Старший мастер района электрических сетей (г. Сосновый Бор)

Сосновый Бор, Комсомольская улица, 30

Описание вакансии

Акционерное общество «ЛОЭСК – Электрические сети Санкт-Петербурга и Ленинградской области» – крупнейшая электросетевая компания Ленинградской области с 20-летней историей, обеспечивающая надежное электроснабжение и развитие региона. Мы предлагаем стабильную работу в современной инфраструктуре и команде профессионалов. В свою сплоченную команду мы ищем Старшего мастера участка №1 района электрических сетей г. Сосновый Бор!

Обязанности:

Организация работы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования электросетевых объектов.
Организация безопасного проведения работ и обслуживание в электроустановках любого напряжения.
Распределение производственных задач для подчиненного персонала

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в электроэнергетике не менее 2-х лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в электроэнергетике не менее 4-х лет;
V группа по электробезопасности;
Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности.
Знание принципов работы распределительных сетей и оборудования.
Умение работать в режиме многозадачности;
Умение организовывать работу подчиненного персонала;
Коммуникабельность.

Условия:

– Официальное трудоустройство в стабильной организации с 20-летней историей;

– Надежный доход: оклад + премии (ежемесячные, квартальные, к отпуску, за выслугу лет в энергетике);

– Материальная помощь к важным жизненным событиям, частичная компенсация санаторно-курортного лечения – для работников и их детей;

– Программа «Приведи друга» – возможность получить премию за рекомендацию кандидата;

– Оплачиваемые дополнительные дни отдыха в связи с важными событиями;

– Детский лагерь, новогодние ёлки и подарки для детей работников;

– Страхование жизни от несчастных случаев;

– Возможность профессионального роста: обучение и целевое высшее образование, включая возможность получения образования для детей работников;

– Поддержка на старте: помощь в адаптации и поддержка от команды опытных коллег;

– Развитие в профессиональной среде в дружелюбном коллективе;

– Корпоративная жизнь: спортивные и творческие мероприятия, конкурсы;