Специалист отдела кадров

Хабаровск, Тихоокеанская улица, 155

Описание вакансии

Обязанности:

Планирование, организация, координирование, регулирование и анализ кадрового обеспечения краевого суда;

Обеспечение рациональной организации кадровой работы с применением современных технических средств и информационных технологий, внедрение автоматизированной программы «Кадры» (ГАС «Правосудие»), прогрессивных форм и методов учёта и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной информации о кадрах краевого суда, а также разработка и осуществление мероприятий, направленных на укрепление кадровой дисциплины; обработка и защита персональных данных работников суда и других субъектов персональных данных;

Формирование и своевременное представление полной и достоверной информации о кадрах краевого суда, а также осуществление мероприятий, направленных на укрепление кадровой дисциплины;

Обработка и защита персональных данных работников суда и других субъектов персональных данных;

Обеспечение законности, своевременности и правильности при оформлении служебных документов;

Ведение работы по обеспечению сохранности кадровых документов, оформлению и сдачи их в установленном порядке в архив;

Составление трудовых договоров и служебных контрактов, дополнительных соглашений к ним;

Подготовка материалов для представления судей к проведению квалификационной аттестации и присвоению квалификационных классов.

Реализация работы по формированию кадрового резерва гражданских служащих;
Участие в проведении конкурсных процедур на замещение вакантных должностей гражданской службы и по включению в кадровый резерв гражданской службы Хабаровского краевого суда и др.
Планирование, организация, координирование, регулирование и анализ кадрового обеспечения краевого суда;

Обеспечение рациональной организации кадровой работы с применением современных технических средств и информационных технологий, внедрение автоматизированной программы «Кадры» (ГАС «Правосудие»), прогрессивных форм и методов учёта и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной информации о кадрах краевого суда, а также разработка и осуществление мероприятий, направленных на укрепление кадровой дисциплины; обработка и защита персональных данных работников суда и других субъектов персональных данных;

Формирование и своевременное представление полной и достоверной информации о кадрах краевого суда, а также осуществление мероприятий, направленных на укрепление кадровой дисциплины;

Обработка и защита персональных данных работников суда и других субъектов персональных данных;

Обеспечение законности, своевременности и правильности при оформлении служебных документов;

Ведение работы по обеспечению сохранности кадровых документов, оформлению и сдачи их в установленном порядке в архив;

Составление трудовых договоров и служебных контрактов, дополнительных соглашений к ним;

Подготовка материалов для представления судей к проведению квалификационной аттестации и присвоению квалификационных классов.

Реализация работы по формированию кадрового резерва гражданских служащих;
Участие в проведении конкурсных процедур на замещение вакантных должностей гражданской службы и по включению в кадровый резерв гражданской службы Хабаровского краевого суда;