Заместитель руководителя дирекции по аналитике и предпродажной подготовке (жилищное строительство)

Московский фонд реновации жилой застройки (Фонд реновации) — унитарная некоммерческая организация.

Основная функция Фонда реновации – обеспечение, в рамках своих полномочий, выполнения мероприятий, предусмотренных Программой реновации и решениями о реновации жилищного фонда в городе Москве.

Обязанности:

• формирование и управление командой по аналитике и предпродажной подготовке в части: стартового ценообразования (создание стартового прайса, формирование стартового пула); управления продажами (балансировка и корректировка цен, управление льготами, формирование и развитие автоматизации управления ценами и продажами (предиктивная аналитика, боты и т.д.), расчета бюджетов продаж по всем проектам компании (общий план продаж, проектное финансирование, сценирование и т.п), предпродажной подготовки (контроль готовности стартов продаж, правоустановок, условий реализации; проверка номенклатуры, графиков, материалов для сайта, обмеров БТИ; мониторинг ключевых дат, сроков ввода; архивирование, работа в специализированных программах; сопровождение продаж, контроль изменения условий реализации; старт продаж (вывод нового дома); загрузка цен, условий реализации, рассрочек);
• автоматизация систем отчетности.

• высшее образование;
• опыт работы от 7 лет в сфере недвижимости (жилищное строительство в Москве);
• релевантный опыт работы (направление/должность) от 4 лет;
• знание структуры рынка недвижимости;
• умение работать с проектами (АПР и АГР) жилой недвижимости и с дизайн-проектами по архитектуре, интерьерам и ландшафтам;
• знание Excel на уровне продвинутого пользователя: сводные таблицы, макросы, сложные формулы;
• уверенный пользователь PowerPoint;
• умение работать с геоаналитикой и картографией (например, GIS-системы, Яндекс.Карты);
• умение собирать, структурировать и анализировать данные о рынке недвижимости;
• аналитический склад ума.

• работа в историческом центре города, адрес офиса: Ильинка, 13;
• готовность к ненормированному графику работы;
• квартальные и годовые премии;
• ДМС со стоматологией;
• корпоративное обучение;
• корпоративные спортивные мероприятия, спортивные секции;
• предоставление пропусков в столовые Федеральных органов исполнительной власти;
• возможность участвовать в проектах Градостроительного комплекса Москвы.