Руководитель проектов (Tilda)

Компания Made of Storm - это группа профессиональных хедхантеров, которые занимаются поиском талантливых и высококлассных специалистов для работы в ведущих компаниях IT индустрии. Мы уделяем особое внимание привлечению специалистов, способных обеспечить успех на этом динамичном рынке.

Международный холдинг приглашает в свою команду Проектного менеджера по сайтам и техническим процессам.

Основные задачи:

• Вести проекты по созданию и обновлению сайтов (в первую очередь на Tilda) — от идеи до релиза.

• Формулировать ТЗ: структура, логика, блоки, требования к дизайну и функционалу.

• Плотно работать с дизайнерами: обсуждать макеты, следить за реализацией, улучшать UX/UI.

• Проверять страницы на Tilda: адаптив, структура, тексты, соответствие дизайну и ТЗ. Вносить мелкие правки без лишней бюрократии.

• Контролировать копирайтеров и при необходимости брать тексты на себя — редактировать, адаптировать под SEO.

• Следить за работой сайтов: актуальность данных, стабильность, домены, хостинг, при необходимости сигнализировать о проблеме в смежные отделы.

• Выполнять базовый SEO-аудит, следить за метатегами, индексируемостью и техническим состоянием сайта.

• Поддерживать документацию: юридические политики (cookies, GDPR), пользовательские соглашения и база знаний.

• Взаимодействовать с PR и маркетингом для своевременного обновления контента и поддержки коммуникационной стратегии.

Что важно:

• Опыт ведения веб-проектов: контроль сроков, постановка задач, работа с подрядчиками.

• Уверенное владение Tilda: понимание блоковой структуры, адаптива, базовой настройки форм и аналитики.

• Знание основ HTML/CSS и принципов работы CMS.

• Навыки веб-аналитики: Google Analytics, Яндекс.Метрика, GTM.

• Понимание основ SEO: структура страниц, метатеги, работа с подрядчиками по оптимизации.

• Умение работать с текстами: писать, редактировать, адаптировать под лендинги, услуги и блог.

• Владение Figma, Notion, Trello/Jira — для работы с макетами, задачами и документацией.

Что мы предлагаем?

• Конкурентоспособная заработная плата;
• План развития сотрудника;
• Работа в гибридном режиме (4 дня в офисе на время испытательного срока и 3 дня после);
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
• Динамичная и дружественная рабочая обстановка;
• Обеды, напитки и мероприятия для команды;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация затрат на занятия спортом;
• Компенсация затрат на обучение английскому языку.

Если ты готов к карьере, которая будет бросать вызов и заряжать энергией, давай пообщаемся!