Менеджер по оптовым продажам

• Поиск новых клиентов (строительное направление) - до 80% работа "в полях";
• Проведение переговоров, заключение договоров;
• Выполнение плана продаж;
• Ведение CRM-системы и работа с 1С;
• Взаимодействие с производителями и поставщиками;
• Контроль своевременной оплаты клиентом, уведомления о дебиторской задолженности.

• Опыт работы в B2B продажа от 1 года;
• Проактивность, настойчивость в достижении цели, готовность много общаться с разными участниками бизнеса;
• Мобильность, готовность к разъездному формату работу.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни - суббота и воскресенье;
• Совокупный уровень дохода от 127 430 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 96 600 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;

- компенсация питания 6000 руб./мес.;

- ежемесячная премия 4830 руб./мес. (по положению о премировании);

- транспортная компенсация 20000 руб./мес.;

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Корпоративный ноутбук и оплачиваемая мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.