Менеджер по проектным продажам

В международную холдинговую компанию Акустик Групп требуется менеджер продаж по направлению Декотек.

Направление «Dekotech» существует с 2010 г. и специализируется на поставках фасадных и интерьерных декоративных панелей, а также мебельных изделий.

Мы работаем с самыми разнообразными объектами, основными из которых являются:

• Общественные здания или объекты культурного назначения.
• Медицинские помещения.
• Мебельные производства
• Коттеджные поселки.
• Офисные помещения.

Переход в проектные продажи в Декотек — это шаг на другой уровень. Ваши выгоды:

• Окружение и статус. Ваши клиенты: топ-архитекторы, собственники и руководители крупнейших компаний.
• Наследие, а не сделки. Вы будете работать над знаковыми объектами города. Через годы сможете сказать: «Это сделал Я» и видеть результат своего труда.
• Интеллектуальный вызов. Глубокие стратегические проекты вместо монотонных циклов.
• Доход без "потолка". Крупные многомесячные контракты = крупные бонусы.

Обязанности:

• Активный поиск новых клиентов, развитие существующей базы (работа с проектировщиками, архитекторами, генподрядчиками, субподрядчиками, техническими заказчиками, фактическими заказчиками, приводящая к включению материалов в проектно-сметную документацию, как на стадии проектирования, так и на стадии строительства).
• Развитие партнерских отношений / увеличение объемов продаж.
• Ведение переговоров и заключение договоров.
• Подготовка документов в 1С.
• Контроль отгрузок и поставки продукции клиентам.

Требования:

• Высшее образование.
• Технический склад ума.
• Умение расположить клиента.
• Позитивный взгляд на мир.

Условия:

• Оформление по ТК РФ / «Белая» заработная плата.
• Совокупный доход от 150 000 рублей в месяц.
• Ежемесячный оклад 85 000 рублей до вычета налога + 5% от продаж ("потолка" нет).

• График работы: пятидневка 5/2, 9:00-18:00.

• Возможность профессионального роста.

• Комфортабельный офис по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Савушкина, 83к3, офис 333, БЦ Антарес.

Приятные бонусы:

• ДМС - после 6 месяцев работы в компании.

• Дополнительный оплачиваемый больничный (без предоставления подтверждающих документов) 3 рабочих дня в год.
• Чествование сотрудника за годовщины работы кратные 5-ти (торт с символикой компании и денежная премия).
• Разнообразие командных мероприятий, как ежегодных (новый год, 23 февраля, 8 марта, день рождения компании), так и разовых вечеринок в офисе, выезды на природу.
• Забота о здоровье. У нас собственная волейбольная команда, тренируемся 1 раз в неделю. Мы активно принимаем участие в различных забегах, велопробегах, марафонах.