Разработка и реализация стратегии развития регионов.
Управление продажами и обеспечение выполнения согласованных планов по прибыльности на уровне регионов.
Анализ рынка, осуществление долгосрочного и краткосрочного планирования в канале Traditional Trade.
Планирование, управление и контроль работы Региональных менеджеров по продажам.
Координация деятельности отдела, разработка стандартов и процедур, направленных на повышение эффективности отдела.
Участие в проведении переговоров и регулярных встречах с ключевыми партнерами.
Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов.
Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы и отчетности.
Найм и обучение команды, составление индивидуальных планов развития сотрудников.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы: от 3-х лет в позиции Регионального Менеджера в компаниях лидеров индустрии.
Опыт управления людьми в прямом подчинении.
Опыт работы с торговыми сетями.
Высоко развитые компетенции: планирование и организация, анализ и решение проблем, системное мышление, руководство другими, командное лидерство, развитие и мотивация подчиненных, ведение переговоров, ориентация на результат.