Начальник отдела автоматизации корпоративного документооборота

Чем предстоит заниматься

• Реализация проектов развития с ИТ составляющей, направленных на обеспечение выполнения внутрибанковских функций по автоматизации процессов трекинга, контроля и размещения / получения / хранения документов в Электронном архиве

• Управление ИТ командами в зоне ответственности (управление процессом работы, управление реализацией проектов / задач ИТ командами, оперативное управление)

• Централизованное управление и стратегическое планирование потребности в ресурсах в рамках подразделения

• Контроль и обеспечения целевого использования ИТ-систем в соответствии с архитектурной стратегией ИТ и участие в проработке целевого стека платформ, технологий и решений

• Координация взаимодействий команд по направлению автоматизации корпоративного документооборота

Что мы ждем от вас

• Опыт работы в банковской сфере или области ИТ – не менее 3 лет

• Навыки управления проектами разработки и внедрения банковского программного обеспечения

• Навыки управления командой (от 8 человек)

• Знание основных банковских процессов и продуктов

• Знание и понимание стандартов проектирования информационных систем (декомпозиция, интерфейсы взаимодействия, протоколы прередачи данных, профили нагрузки, механизмы мониторинга, логирование и т.д.)

• Навыки успешного взаимодействия с аналитиками и разработчиками банковского ПО (постановка задач, организация тестирования), сотрудниками бизнес- подразделений (совместная приоритезация проектов, проведение бизнес тестирований, совместное формирование требований к ПО, работа с обратной связью и т.д. )

• Навыки формирования технологической, технической, архитектурной и прочей документации, сопровождающей доработки информационных систем.
  Навыки подготовки и проведения презентаций

• Тайм-менеджмент

• Знание жизненного цикла разработки ПО

• Навыки подготовки и проведения презентаций

Что мы предлагаем взамен

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины