Руководитель группы аналитиков 1С

Зона ответственности:

Выполнение роли руководителя группы аналитики 1С, а именно: 1С ERP Битфинанс 3.2, 1С Бухгалтерия предприятия 3.0, 1С Документооборот 2.1.

• Выстраивание методологии и процессов, создание и контроль исполнения стандартов.
• Управление командой (13 человек): постановка и приоритизация задач аналитикам группы, контроль исполнения и участие в тестировании результатов.
• Экспертная оценка поступающих от бизнеса задач с т.зр. сроков, трудоёмкости, целесообразности выполнения.
• Учёт рабочего времени команды, ведение документации (технические описания и руководства) и пр. административные задачи.
• Выстраивание работы команды в Jira и Confluence.
• Поддержание и актуализация бэклога.
• Проведение обучения для пользователей.

Необходимые компетенции:

• Обязателен опыт работы тимлидом/ руководителем группы 1С.
• Отличное знание системы 1С Предприятие и типовых конфигураций 1С ERP/ 1C ERP Битфинанс/ 1С УХ.
• Глубокие знания в области бухгалтерского, финансового и налогового учёта.
• Чтение кода 1С, опыт работы с конфигуратором и консолью запросов.
• Опыт написания ТЗ для разработчиков по системе 1С Предприятие.
• Навыки анализа механизмов обмена/ интеграции с внешними системами (КД, xml, json, web-сервисы и пр.).
• Опыт участия в тестировании.
• Опыт разработки технической документации и инструментов для пользователей, проведения обучения.
• Высокий уровень тайм-менеджмента, навыки эффективного управления, способность работать с большими объёмами информации.
• Знание современных методик организации ИТ деятельности: ITIL, Agile и пр.

Мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
• Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
• График работы: 5/2, гибридный формат (предпочтительно) либо full time удалёнка.
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
• Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
• Доплату до полного оклада на период отпусков.
• Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
• Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
• Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.