Руководитель отдела продаж с карьерным ростом

Руководитель отдела продаж с карьерным ростом

Внимание!

Мы рассматриваем кандидатов, только с реальным опытом руководства отделом продаж или отделом по работе с клиентами.

Если же хочется попробовать свои силы в нашей компании, но у вас нет опыта руководства, то можете попробовать свои силы сначала в роли менеджера по работе с клиентами с дальнейшим повышением. Условия для менеджеров по работе с клиентами выше рынка! Вакансия на менеджера по продажам актуальна.

Мы - компания Print-Storis (бренд Типография Низких Цен), которая с 2009 года успешно работает на рынке рекламной продукции. Наш девиз: "Делаем всё - от визитки до вывески!"

Если вам когда-либо приходилось выполнять задачу по поиску типографии, вы с вероятностью 90% видели нашу компанию.

Мы занимаемся продажей любой рекламной и маркетинговой продукции от визитки до вывески - это и визитки, и листовки, и баннеры, и наклейки, сувенирная продукция, мерч, брендирование, таблички, дисконтные карты и многое многое другое!

Наши клиенты - это бизнесы от малых до крупных компаний и отделы маркетинга и закупа.

Наша компания сейчас активно нуждается в руководителе отдела продаж.

Именно поэтому мы в поисках экологичного, позитивного и нацеленного на результат сотрудника.

Плюсы работы у нас:

✓ Стабильная компания в прибыльной сфере бизнеса;

✓ Стоят планы по масштабированию;

✓ Большой поток входящих заказов - искать в холодную клиентов не нужно.

✓ Развитый бренд и известное имя.

Ты нам подходишь, если:

✓ Хочешь и умеешь работать с подчинёнными, в том числе нанимать и ротировать. А поиском кандидатов занимается штатный эйчар компании.

Если есть желание, и навыки, можно делать это лично, в помощь наши наработки и эффективные инструменты подбора,

✓ Умеешь грамотно обучать менеджеров и поднимать конверсию своих подопечных, знаешь и применяешь лучшие техники продаж и клиентского обслуживания и "горишь" этим делом - к клиентам не допускаем пока не пройдена аттестация менеджера. Есть специальные инструменты оценки.

✓ Умеешь ставить и выполнять планы.

При этом есть, как минимальные розничные планы по продажам (супер - мега - реалистичные), так и улучшенные (оптовые продажи), для тех кто хочет зарабатывать еще больше.

Какие задачи предстоит решать:

✓ Увеличение конверсии своего отдела продаж. Точки роста известны, процессы расписаны. Необходимо лишь их начать выполнять.

✓ Подбор новых менеджеров в свою команду. Система мотивации и условия выше рынка. Автоматизированная обучающая платформа. Корпоративный университет.

✓ Помощь в адаптации и ввод в работу новых менеджеров.

✓ Постоянное обучение технике продаж, клиентскому сервису, работе с возражениями и всему тому, чего так не хватает в сфере предоставления услуг.

✓ Постоянный контроль работы своей команды продаж (в подчинении возможно 6-7 менеджеров). При успешном выполнении данной задачи - разрешается наращивание отдела - что в свою очередь положительно влияет на зарплату.

✓ Выполнение больше чем реальных планов продаж - за это предусмотрены дополнительные бонусы.

✓ Постоянное улучшение продаж и усиление команды - улучшение работы с постоянными клиентами, увеличение своей команды менеджеров под себя.

Условия для менеджеров в нашей компании, одни из самых интересных на рынке, и это не только зарплата, которую мы постоянно мониторим, а также крутые подарки в виде: последних крутых моделей телефонов: айфоны, самсунги, другая техника эпл, дайсоны, билеты на отдых и другие супер подарки для лучших продавцов, а ещё дополнительные бонусы и привилегии.

Твои сильные стороны:

✓ Мыслишь результатами, а не только процессами.

✓ Имеешь навыки активных продаж и ведения переговоров с клиентами любого уровня.

✓ Умеешь нанимать, мотивировать и заряжать команду не только на выполнение планов.

✓ У тебя активная жизненная позиция.

Условия:

✓ Зарплата выше рынка. Все условия только на собеседовании.

✓ Комфортный график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;

*при выполнении планов по продажам - возможность один раз в неделю приходить к 11.00 без ущерба для зарплаты и один дополнительный оплачиваемый день в месяце.

✓ Выплаты 2 раза в месяц без задержек: оклад + премии за продажи. Оценка эффективности по небольшим и простым KPI. Искусственного потолка по зарплате нет.

✓ Карьерный рост.

Сначала можно дорасти до руководителя РОПов, а после 2-х лет работы на лидирующих позициях, появляется возможность вырасти до директора по продажам. Мы специально не открываем эту вакансию, для того, чтобы вырастить своих директоров по продажам.

✓ Комфортные современные офисы.

✓ Современная и сплоченная команда.

Регулярно измеряем уровень счастья команды (eNPS). Драйвовые корпоративные мероприятия и конкурсы с крутыми подарками за счет компании.

Те, кто постоянно развивается сам, готов развивать своих подопечных и расти вместе с компанией - с нетерпением ждем вашего отклика!

Те, кто дочитал текст вакансии до конца, у вас откликается и вы реально готовы приложить усилия и показать эффективность - пожалуйста напишите в отклике:

Хочу показать результат!

Далее, вы получите сообщение от нашего эйчар, будьте внимательны, чтобы не пропустить его, поставьте уведомление на сообщения.

Далее, пригласим на собеседование - если пройдете и его - добро пожаловать в нашу большую и дружную команду!