Руководитель отдела продаж

Фестрал — это Лидер на рынке коммерческой недвижимости уже более 15 лет.
За это время мы достигли высоких показателей в области street retail (продажа и аренда коммерческой недвижимости) и активно развиваем Девелоперское направление бизнеса — строительство клубной элитной загородной недвижимости.
Основа нашего успеха длиной в 15 лет - сильная команда, а залог эффективной команды - сильный управленческий состав.
Именно поэтому мы усиливаем звено руководителей и находимся в поиске проактивного и системного Руководителя отдела управления объектами.

Задачи, которые могут стать твоими:
• - Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать работу отдела продаж
• - Соблюдать бизнес-процессы и стандарты компании
• - Проводить оценку результативности сотрудников
• - Развивать компетенций менеджеров своего подразделения
• - Выполнять и контролировать выполнение плановых показателей отдела
• - Выполнять функции наставника

Ожидания от лучших кандидатов:
• Высокий уровень экспертизы в сфере коммерческой недвижимости - от 3 лет;
• Высокий уровень коммуникативных навыков, эмоциональной устойчивости и эмпатии;
• Опыт переговоров на уровне первых лиц;
• Умение принимать решения и нести ответственность;
• Проактивность и лидерские качества.
• Знание рынка и ценообразования в сфере коммерческой недвижимости г. Казань;
• Опыт управления отделом продаж/ опыт администрирования продаж;
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность;
• Готовность стать лидером в коллективе и наставником для сотрудников;
• Легко устанавливаете деловые и личные отношения в и вне коллектива;
• Ориентированы на результат и безупречную репутацию;

Условия:
• Конкурентная заработная плата: средний уровень 250.000 - 350.000 руб.;
• Прозрачная структура мотивации: оклад + KPI + smart;
• Годовой бонус при достижении ключевых показателей;
• Возможность стать лицом компании - наши сотрудники - спикеры на конференциях, вебинарах , мы не только даем возможность проявить себя, но готовы вложиться в ваше обучение;
• Реальный, а не мифический карьерный, профессиональный и финансовый рост - мы масштабируемся и готовы доверять вам больше ответственности, клиентов и возможностей;
• Слышащее и профессиональное руководство - более 15 лет в сфере недвижимости и инвестировании;
• Мы доверяем талантам, а не прогибаем их под себя - от нас возможности и ресурсы, от вас - опыт и лояльность бренду;
• Гибкий график работы - позволит совмещать работу и личные дела, мы не привязаны к офису, основной ваш показатель - это результат;
• Ваш финансовый и профессиональный рост обусловлен вашими амбициями и результатами, мы вкладываемся в таланты.
Основной наш ресурс - это команда и мы готовы инвестировать в развитие и прокачку каждого специалиста,
Наша философия проста - профессионализм команды = рост компании.
Для записи на собеседование с нашим hr-ом, оставляйте отклик на вакансию или пишите на почту отдела кадров (указана в разделе “контактная информация”).

В письме обязательно укажите:
• ФИО;
• Контактный номер телефона;
• Ссылку на резюме.
Мы рассмотрим ваше резюме в течение 3-х дней и свяжемся с вами, если ваш опыт будет соответствовать нашим возможностям).