Руководитель проектов в области диагностики персонала

Уважаемые соискатели, обратите, пожалуйста, внимание, что данная позиция является экспертной и не предполагает сотрудников в прямом подчинении.

Основные обязанности:

• Ведение проектов в части проведения диагностических процедур (моделирование компетенций (в идеале soft&hard), проведение онлайн и очных диагностических процедур, подготовка аналитических отчетов);
• Взаимодействие с заказчиками услуг диагностики: проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, организация и проведение проектов в части диагностики персонала;
• Методологическая работа: разработка профилей должностей, диагностических инструментов (в т.ч. тестов знаний), разработка процедур и регламентов диагностических процедур, методологических рекомендаций.
• «полевой игрок» – возможность выходить на проекты в роли оценщика

• высшее образование (не обязательно психологическое, но знание терминологии и опыт в диагностике обязательны);
• опыт работы в консалтинге в области диагностики;
• опыт в проектах для гос. сектора и опыт в проектах по моделированию и разработке hard skills будет преимуществом;
• желателен опыт в разработке тестов, как вариант инструментов диагностики

Условия:

• Возможность участия в знаковых проектах, решение амбициозных задач;
• Развивающаяся среда, возможность быть в команде сильных профессионалов;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
• Место работы в районе м. Полянка или м. Октябрьская (шаговая доступность);
• График работы - 5/2, 9.00-18.00 или с 10.00-19.00 (возможна частичная удаленная работа);
• Официальное оформление трудовых отношений, срочный трудовой договор;
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев после испытательного срока, оплата больничных и отпускных в размере оклада, обучение, активная корпоративная жизнь.