Менеджер по маркетплейсу Wildberries (WB)

RIZU – динамично развивающаяся компания с 4-летней историей успеха в сегменте торговли сезонными товарами на Wildberries.

Наша товарная линейка разнообразна и постоянно обновляется, что позволяет нам оперативно реагировать на тренды и превосходить ожидания потребителей. Наш суммарный оборот за прошлый год составил 300 000 000 рублей.

Сейчас мы ищем проактивного и опытного Менеджера Wildberries, который обладает экспертизой в управлении сезонными товарами и способен эффективно разрабатывать и реализовывать стратегии входа и выхода из сезона!

Что вам предстоит делать:

• Ведение 5-10 SKU на начальном этапе (всего в кабинете 40).
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для сезонных товаров.
• Анализ ассортимента, конкурентов, рекламных кампаний, сбор и анализ информации по тенденциям и трендам рынка.
• Расчет UNIT экономики, контроль ценовой политики, индексация цен.
• Настройка и оптимизация рекламных кабинетов.
• Участие в акциях.
• Анализ рынка и выявление перспективных направлений для развития (поиск новых ниш и товаров).
• Анализ и создание карточек товаров (SEO-оптимизация, привлекательное описание, качественные фотографии).
• Ответы на отзывы и вопросы покупателей, повышение лояльности.
• Работа с поставками, контроль остатков.
• Взаимодействие с подрядчиками (постановка ТЗ дизайнерам, SMM и др.)
• Организация выкупов.
• Ведение отчетности.

Что для нас важно:

• Опыт работы с сезонными товарами на Wildberries (обязателен).
• Наличие кейса, демонстрирующего успешную стратегию входа в сезон и выхода из него (обязателен).
• Умение анализировать рынок, разрабатывать эффективные стратегии продвижения и достигать поставленных целей.
• Знание аналитических инструментов (Excel и др.).
• Проактивность, инициативность, ответственность, умение работать в команде.
• Опыт работы с РНП-таблицей (желательно).

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа.
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Заработная плата: 80 000 рублей на испытательный срок, после - 100 000 рублей + % от прибыли (обсуждаемо, ориентировочно 1%).
• Оформление: ИП/СЗ/ГПХ/ТК РФ (готовы рассматривать различные варианты).
• Оплачиваемое обучение.
• Возможности карьерного роста до старшего менеджера, РОПа.
• Премии и подарки к праздникам.
• Широкая зона ответственности и большая свобода в принятии решений.
• Выплаты заработной платы без задержек.
• Лояльное и понимающее руководство.