Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме (Командировки, отпуска, приказы);
• Воинский учет;
• Приём-увольнение-переводы, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, трудовых книжек;
• Оформление договоров ГПХ;
• Разработка, корректировка ЛНА, ДИ и ШР;
• Подбор персонала;
• Ведение табеля учета рабочего времени, графика отпусков;
• ЕФС-1 (СЗВ-ТД), ПСВ;
• Аттестация рабочих мест, кадровый аудит;
• Работа с персональными данными, ведение личных дел;
• Работа в программных продуктах 1:С 8.3. ЗУП, MS Word, MS Excel, Битрикс24;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в единственном лице/готовность работать в единственном лице;
• Знание трудового законодательства РФ, нормативных актов по процессам кадрового делопроизводства и трудового права;
• Опыт самостоятельного ведения КДП;
• Ответственность. Внимательность. Исполнительность. Коммуникабельность;
• Стремление к обучению.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная компания. Небольшая штатная численность (общая численность - до 50 человек);
• Официальная заработная плата, своевременность выплаты;
• ДМС после испытательного срока (3 месяца);
• Работа в офисе, график 5/2, с 09:00 до 18:00; пятница до 16.45
• Комфортные условия работы, чай/кофе в офисе;
• Офис в 3 минутах ходьбы от станции метро «Пролетарская».
• Возможность карьерного роста до HR компании.