Руководитель отдела аренды

"Этажи" в цифрах:

12 000 экспертов​ могут похвастаться работой в нашей компании

Мы официально признаны Агентством по недвижимости​ №1 в России​ по версии Сбербанка

Мы занимаем​ 1 место по объёму сделок​ в России и 7-е в мире

Современный подход к управлению компанией, полностью автоматизированные бизнес-процессы, высокие стандарты качества, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас одной из передовых российских риэлторских компаний.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в Крупной Федеральной компании;
• Форма оплаты: оклад + KPI + %, отсутствие потолка по заработной плате;
• Карьерный рост;
• Бесплатное вводное обучение, процесс адаптации и вхождения в должность;
• Всесторонняя поддержка: юридическая, маркетинговая, консультационная, техническая, служба сервиса, служба качества, служба безопасности;
• Перспективный рынок с всегда востребованным товаром;
• Вы сами управляете своим временем, процессами и командой.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

• Формирование группы специалистов по аренде недвижимости (участие в найме, обучении);
• Планирование и анализ работы группы;
• Обеспечение валовых показателей по валовой выручке своей группы, участие в процессе аренды;
• Повышение эффективности аренды;
• Развитие и обучение специалистов по продаже недвижимости (наставничество, обратная связь);
• Работа над командообразованием, развитием корпоративной культуры.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Умение работать с личной мотивацией сотрудников (иметь представление о том, как мотивировать к работе сотрудника без окладной части);
• Опыт работы на руководящих должностях не менее года;
• Опыт управления отделом (не менее 6 человек), с положительным финансовым результатом;
• Управленческие и организационные навыки, лидерские качества;
• Навыки проведения деловых переговоров;
• Желание самореализоваться материально и профессионально на динамично растущем рынке недвижимости;
• Желание выйти на высокий доход;
• Ответственность, обучаемость, активная и позитивная жизненная позиция.