Куратор отдела агентских и брокерских продаж

АО "АльфаСтрахование" - это прогрессивная и быстро развивающаяся страховая компания федерального масштаба (топ -3 в России).

Нас отличает смелость и желание быть первыми во всём: мы экспериментируем, пробуем и внедряем новое, и в первую очередь - инновационные проекты для работы с клиентами и сотрудниками. Мы первые на страховом рынке начали цифровизацию всех бизнес-процессов, запустили первое сервисное мобильное приложение и вышли на рынок онлайн-продаж. Сегодня являемся лидером в этом сегменте.

Для нас успешный сотрудник - это не функция, а прежде всего человек.

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы агентского канала в филиале (Липецк);
• Контроль показателей агентской сети;
• Развитие агентской группы;
• Хантинг - выполнение плановых показателей в разрезе видов - контроль пролонгации - управление продажами;
• Отчетность.

Наши пожелания к кандидатам:

• Успешный опыт построения и курирования агентской сети - будет вашим преимуществом;
• Опыт работы в страховании будет вашим преимуществом;
• Успешный опыт личных продаж (продуктов и услуг) от года;
• Личностные характеристики: активная жизненная позиция :)
• Умение работать в команде;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Мы предлагаем:

• Работу в компании, входящую в ТОП - 3 рейтинга крупнейших страховых компаний России;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Конкурентная "белая" заработная плата (оклад + премия) Обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Стабильный график работы с понедельника по пятницу с 9 и до 18;
• Широкие возможности профессионального роста.

Социальный пакет:

• С первого рабочего дня: программа «АльфаПривилегии» - возможность воспользоваться услугами Компании по всем видам страхования на специальных условиях для сотрудников и их родственников;
• Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - возможность получения консультаций финансового, юридического и психологического характера в режиме 24/7 с первого рабочего дня;
• У нас очень сильная корпоративная культура: Регулярно проходят тренинги, бизнес-игры, тимбилдинги, мы индивидуально прорабатываем сильные стороны и зоны роста каждого сотрудника, формируем для него карьерный план;
• Проект «Гармония жизни», где вам будут доступны инструменты работы со своими состояниями - тренинги, вебинары, марафоны, видеолекции и индивидуальная обратная связь;
• После похождения испытательного срока (3 месяца):
• Заботу о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города;
• Программа страхования от несчастных случаев.

• Ежегодный Чек-Ап для всех сотрудников по программе "здоровье 360".