Ведущий архитектор - продуктолог (фасады/планировки)

Приглашаем в команду “Талан” ведущего архитектора по направлению "Архитектурный облик" (фасады/планировки).

ГК «Талан» - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве.

Обязанности:

• Разработка стандартов продуктовых решений и типовых проектных решений по формированию наружного облика здания, фасадов, стандартизация планировочных решений, определение эффективных показателей разработки проектов по направлению


• 
Разработка каталогов материалов, ассортиментных матриц материалов, выявление несоответствующих компонентов и их замена, взаимодействие с тендерным отделом и отделом закупок

- Анализ тенденций, формирование новых идей, гипотез, обоснование и внедрение лучших практик как РФ так и зарубежных



• Участие в процессе разработки, согласования этапов концептуального проектирования по направлению эскизный проект, фасадные решения, планировочные решения, администрирование процессов ПД\РД\СМР



• Контроль исполнения требований ТЗ и продуктового ТЗ, контроль внедрения внутренних стандартов и параметров продукта на этапах проектирования по направлениям эскизный проект, фасадные решения, планировочные решения



• Продуктовый надзор на стадии ПД\РД\СМР, анализ и работа над ошибками по реализованным проект

• Высшее образование ("Архитектура", допустимо "ПГС")
• Опыт работы в жилищном девелопменте (будет преимуществом), в архитектурных бюро от 3х лет

• Опыт ведения проектов в роли ведущего /главного архитектора

• Опыт работы со смежными специалистами, формирования задания на работу смежных специалистов

• Наличие дополнительного образования по направлению маркетинга (будет преимуществом).

• Уверенность в завтрашнем дне: Официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
  - Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:
  - ДМС на сотрудника и членов семьи;
  - Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
  - Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;
  - Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
  - Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;
  - Возможности профессионального и карьерного развития, обучение:
  - В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;
  - Обучения и повышение квалификации за счет компании;
  - Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
  - Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!