Специалист по подбору персонала

Наша дружная команда в поисках Специалиста по подбору персонала.

ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Активный поиск и подбор в соответствии с кадровым планом компании (в работе до 5 вакансий): использование различных каналов для поиска кандидатов, анализ резюме, проведение собеседований, сбор и проверка рекомендаций.
• Сопровождение кандидатов в течение всего процесса подбора.
• Участие в процессе адаптации персонала: welcome-тренинг; помощь, необходимая сотруднику в период адаптации; опрос 360, подведение итогов и др.
• Составление необходимой отчетности по результатам работы; ведение базы кандидатов в программе E-staff.
• Участие в HR брейнштормах, помощь в организации тимбилдингов, других активностей, в развитии HR бренда компании. Участие в рекламных кампаниях для улучшения подбора персонала.
• Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании.

ЧЕГО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС?

• Опыт работы в подборе персонала или желание развиваться в рекрутинге
• Выполнение личных показателей по закрытию вакансий.
• Высокий уровень работоспособности, умение работать в режиме многозадачности, проактивность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• Работу в крупной и стабильной компании (комфортабельный офис: д. Малиновка, 600 м от МКАД).
• Доставку корпоративным транспортом до рабочего места и обратно со ст.м. Каменная горка, с.т.м.Малиновка, для личных автомобилей – стоянка.
• Официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий, заработная плата 2 раза в месяц.
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.
• Прозрачная система мотивации.
• Участие в интересных HR проектах и возможность работать с разнообразными вакансиями.
• Социальные программы для сотрудников и их детей, подарки к значимым событиям.
• Скидки 20% на приобретение товаров компании и на обслуживание личного автомобиля на СТО.
• Программы по оздоровлению и санаторно-курортному лечение для сотрудников и их близких.
• Оборудованную кухню и бесплатный ароматный кофе.
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическую помощь и медикаментозное лечение) для сотрудников и их близких.
• Корпоративное питание.
• Реферальную программу "Приведи друга и получи бонус".
• Действующую профсоюзную организацию: путевки в детские оздоровительные лагеря, оказание материальной помощи в связи с оздоровлением/лечением, участие в экскурсионных поездках и др.
• Корпоративную мобильную связь.
• Яркую корпоративную жизнь.