Главный бухгалтер

Должностные обязанности главного бухгалтера клиники PRIME MED**

1. Общее руководство бухгалтерским учетом

- Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РФ

-Разработка и внедрение учетной политики, методик первичного документооборота.

- Контроль за отражением хозяйственных операций в учетных системах (1С, МИС и др.).

2. Финансовая отчетность и контроль

- Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в установленные сроки.

- Взаимодействие с налоговыми органами, фондами (ПФР, ФСС) и другими контролирующими органами.

- Контроль за правильностью начисления и уплаты налогов (НДС, налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы и др.).

3. Кассовые операции и расчеты

- Контроль за движением денежных средств, кассовой дисциплиной, расчетами с контрагентами.

- Проверка первичных документов (договоры, акты, накладные, счета-фактуры).

- Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью.

4. Управление затратами и бюджетирование

- Участие в формировании бюджета клиники, контроль за его исполнением.

- Анализ финансовых показателей, выявление резервов оптимизации расходов.

- Расчет себестоимости медицинских услуг, контроль за ценообразованием.

5. Внутренний контроль и аудит

- Организация и проведение внутренних проверок финансово-хозяйственной деятельности.

- Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, архивное хранение.

- Подготовка к внешним аудиторским проверкам, сопровождение проверок.

6. Взаимодействие с подразделениями клиники

- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения.

- Взаимодействие с юридическим отделом, кадровой службой, закупочным отделом.

- Обучение сотрудников основам документооборота и финансовой дисциплины.

7. Автоматизация учета

- Внедрение и оптимизация учетных программ, цифровизация процессов.

- Настройка интеграции между бухгалтерскими и медицинскими информационными системами.

8. Соблюдение законодательства

- Мониторинг изменений в налоговом, бухгалтерском и трудовом законодательстве.

- Своевременное внедрение необходимых изменений в учетные процессы.

9. Управление подчиненными

- Руководство бухгалтерской службой, распределение задач, контроль исполнения.

- Проведение планерок, оценка эффективности работы сотрудников.

Требования:

- Высшее бухгалтерское/финансовое образование.

- Опыт работы главным бухгалтером в медицинской организации от 3 лет.

- Знание 1С: Бухгалтерия, МИС, Excel (продвинутый уровень).

- Уверенное знание Налогового кодекса, ФЗ «О бухгалтерском учете», специфики мед. учреждений.

Отчетность: перед генеральным директором.