Junior Finance Manager

Привет! Мы — быстрорастущий и перспективный бренд женской одежды Waistline, с прозрачными процессами, сильной финансовой экспертизой и активной корпоративной культурой.

Сейчас мы в поиске Junior Finance Manager, который усилит бесперебойную работу финансового блока.

В чем суть роли?
Ваша задача — поддерживать работу финансового директора: структурировать данные, оформлять документы и помогать в ведении финансовых операций.

Что предстоит делать?
- Вести календарь финансового директора: назначать встречи, координировать расписание, напоминать о задачах;
- Подготавливать презентации, финансовые отчеты и регламентирующие документы;
- Помощь в проведении оплат;
- Вносить данные о движении денежных средств в Финтабло;
- Участвовать в ежедневном учете платежей, сверке и подготовке реестров;
- Контролировать корректность платежных операций: собирать данные, проверять документы-основания, взаимодействовать с бухгалтерией;
- Систематизировать и проводить первичный анализ финансовых данных.
- Вести таблицы и базы данных (Google Sheets, Excel);
- Обрабатывать финансовые выгрузки маркетплейсов, списывать товары в Мой склад (опыт не требуется);
- Выполнять поручения финансового директора в рамках своей компетенции.

Кого мы ищем?
- Финансовое или экономическое образование;
- Опыт в работе с маркетплейсами и/или пройденное обучение в этой части;
- Уверенный пользователь Excel и Google Sheets: базовые формулы, сводные таблицы;
- Внимательность к деталям, системность, аккуратность в работе с цифрами;
- Готовность учиться и развиваться в сфере корпоративных финансов;
- Ответственность, умение работать в режиме многозадачности;
- Коммуникабельность и навык деловой переписки.

Будет плюсом:
- Если у вас уже есть опыт работы с финансовыми системами (Финтабло, План-Факт и др.), но это не критично;
- Если вы работали в проектах связанных с маркетплейсами и умеете работать с данными в этой части.

Что предлагаем?
— Удалёнка как базовая настройка: можно работать из дома, кофейни, летней веранды или любимого города. Главное — результат и взаимная синхронность;
— Гибкий фулл-тайм: у нас полноценный рабочий день, но без микроменеджмента и с возможностью обсуждать график под твой ритм жизни;
— Живые процессы в быстрорастущей компании: тут всё уже настроено, но всегда есть пространство для улучшений — и ты можешь в этом поучаствовать;
— Онбординг, который не хочется скипать: адаптация через автоматизированную систему, треки, саппорт от HR-команды и бережное вливание в процессы.

— Best Benefits:
→ ДМС от Лучи (включая телемедицину и стоматологию);
→ Психологическая поддержка от Ясно (анонимно, гибко, в удобное время);
→ Well-being программы от Фитмост (от массажа и beauty-услуг до спорта);
→ внутренняя корпоративная валюта, которую можно тратить на то, что действительно улучшает твою жизнь.

— Живую корпоративную культуру, даже на удалёнке:
→ Каждые 2 месяца мы собираемся в Zoom на квизы, вечеринки и камерные форматы;
→ Раз в год — офлайн-встреча всех-всех (настоящая, не в аватарках).
— Свободу в отдыхе: мы не лимитируем отпуски и day-off — главное, чтобы ты не выгорал и оставался в ресурсе.