Главный специалист по мотивации и оплате труда

Санкт-Петербург, Московский проспект, 151к2

Описание вакансии

Обязанности:

Организационное проектирование, ведение штатного расписания.
Планирование численности и затрат на персонал, формирование бизнес-плана, анализ и контроль исполнения показателей бизнес-плана.
Подготовка приказов на выплату премий, надбавок, доплат работникам.
Подготовка, анализ статистической и корпоративной отчетности, в т.ч. подготовка презентационных материалов.
Разработка и актуализация внутренних локальных нормативных актов.
Контроль правильности применения законодательства и нормативных документов в части оплаты труда.
Консультирование персонала по вопросам трудового законодательства и оплаты труда.
Участие в проектах управления по работе с персоналом.

Требования:

Высшее образование в области экономики, управления персоналом или смежных дисциплин.
Опыт работы в области планирования, бюджетирования и управления расходами на персонал от 3-х лет.
Навыки анализа, систематизации и структурирования данных, формирования отчетности. Умение обрабатывать большие массивы данных.
Опытный пользователь MS Office (в т.ч. продвинутые знания Excel), 1С:ЗУП.
Знание программ 1С:ERP и 1C: Документооборот будет являться преимуществом.
Знание ТК РФ и нормативных документов.
Знание правовых справочных систем.

Условия:

Место работы: Санкт-Петербург, Московский проспект, дом 151, корп.2 (станция метро "Электросила").
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, полностью белая заработная плата.
Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию и госпитализацию).
Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00). В пятницу – сокращенный день на 1 час 15 минут, перерыв на обед 45 минут.

Посмотреть контакты работодателя