Региональный менеджер по продажам в Санкт-Петербург

Компания «UGLA» - это интернет-магазин и оптовая компания, которая продает товары для интерьера, декора и праздника на территории РФ (до 1000 SKU) как домашнего, так и промышленного назначения, такие как: новогодний декор, светодиодная продукция, флористика, пасхальный декор - напрямую от заводов-производителей в Китае. Мы осуществляем оптовые поставки нашей продукции по РФ, расположение склада г. Санкт-Петербург, головной офис г. Краснодар.

Мы уже 16 лет профессионально занимаемся производством и продажей малых архитектурных форм праздничного формата в комплексе с декором и услугами дизайна. Среди наших площадок в г. Москва - Большой театр, ВДНХ, Красная площадь в г. Москва и множество других (более 3000 по РФ). Торговое направление в нашей компании работает относительно недавно, мы заинтересованы в поиске профессионалов, умеющих вести переговоры и продавать в секторе B2B.

В нашу команду требуется два Региональных менеджера по продажам: г. Москва и г. Санкт-Петербург, которые станут частью нашей дружной профессиональной команды! Мы ищем энергичных и целеустремлённых специалистов, готовых помочь нам укрепить позиции на рынке и расширить географию присутствия! Внимание! Проведение собеседований в два этапа: 1. в режиме онлайн, 2. в г. Москва с июля с успешными кандидатами, успейте оставить отклик!

Заработная плата: оклад 130 000 на руки + 3 % от продаж.

Обязанности:

• Основная задача – продвижение продукции бренда и реализация стратегии продаж В2В, осуществление поиска и привлечение новых клиентов в секторах HoReCa, FMCG, компаний из сегмента новогоднего декора и света и т.д, а так же развитие новых каналов продаж в разных направлениях;

• Развивать в том числе корпоративные продажи, осуществлять холодный поиск клиентов с презентацией компании и продукции по телефону и "в полях";

• Вести переговоры с клиентами на любом уровне и выстраивать долгосрочные партнерские отношения, вести проектную работу при необходимости;

• Вести рабочую и отчетную документацию;

• Работать в СRМ-системе (Bitrix);

• Принимать меры по выполнению плана продаж и обеспечивать контроль выполнения договорных обязательств;

• Готовить и согласовывать коммерческие предложения, договора, презентовать продукцию, доводить сделки до конца;

• Осуществлять мониторинг и аналитику конкурентов;

• Разрабатывать и внедрять методы и приемы, направленные на развитие продаж;

• Отслеживать правильность и своевременность платежей и сроки поставки товара, обеспечивать резерв продукции и закрывающие документы по сделкам;

• Информировать клиентов об изменениях, касающихся ценовой, торговой и финансовой политики, системах скидок, маркетинговых акциях;

• Если у тебя есть своя клиентская база в секторе HoReCa или в секторе компаний-декораторов, флористики, новогоднего декора и света, это безусловно облегчит тебе задачу!

Требования:

• Высшее образование, наличие опыта работы менеджером регионального развития, менеджером по развитию территории от 2-х лет;

• Уверенное владение техниками продаж, умение продавать и вести переговоры, желательно на любом уровне;

• Не менее 1 года опыта работы в сфере B2B, готовы рассматривать торговых представителей;

• Опыт работы с крупными и средними сделками;

• Умение работать в команде и стремление к достижению общих целей;

• Продвинутый уровень работы с ПК и офисными программами (Microsoft Office/ Google Docs, 1С, CRM-системы);

• Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь;

• Знание основ ведения деловой переписки и управления документацией;

• Желательно наличие собственной клиентской базы;

• Если вы соответствуете данным критериям, то мы будем рады видеть вас в нашей Команде! Мы ценим свое время и время наших кандидатов, и ищем тех, кто делает свою работу с любовью и уважением к ней и к компании.

• Заработная плата: оклад 130 000 на руки + % от продаж (обсуждается на собеседовании). Средний суммарный доход 130 000 - 250 000 руб. На испыт. срок оклад 100 000 руб. - 1 месяц;

• Оформление согласно трудового кодекса РФ, официальная заработная плата, своевременная оплата труда без задержек 2 раза в месяц;

• Оплачиваемые командировки;

• Работа удаленная с разъездным характером;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Открытое руководство;

  Праздничные дни в соответствии с производственным календарем РФ;

• Часть времени - работа в режиме home-office, часть времени - "в полях" МО/Спб;

• Полный рабочий день;

• Разъездной характер работы;

• Годовой бонус.