Руководитель юридического отдела

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 2000 талантливых специалистов.

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир корабля», Tanks Blitz, Royal Quest, а также работаем над новыми перспективными проектами.
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков. Готовы вместе создавать будущую игровую индустрию? Добро пожаловать в команду!

Будем рады найти нового коллегу – руководителя юридического отдела для работы в санкт-петербургском офисе.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять структурным подразделением, организовывать рабочий процесс этого структурного подразделения, нанимать, обучать и развивать сотрудников, оценивать их деятельность.

• Осуществлять правовую поддержку Общества и его работников в области трудового, гражданского и других отраслей права, в производственной, издательской, нормотворческой, договорной, претензионно-исковой и других видах деятельности Общества.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в роли руководителя юридическим отделом от 5 лет.
• Навыки организации и планирования работы подразделения.
• Навыки постановки задач и контроля их исполнения.
• Командность и умение выстраивания партнерских отношений в работе.
• Ориентированность на результат и ответственность за его достижение.
• Высшее юридическое образование.
• Отличное знание отраслей права, продолжительный и успешный опыт работы в IT-сфере.
• Опыт работы в холдинговой структуре.
• Опыт успешного взаимодействия с гос. органами, банками, крупными контрагентами.
• Высокий (профессиональный) уровень знания английского языка.
• Стратегическое и системное мышление.

Будет плюсом:

• Отличное знание отраслей права, продолжительный и успешный опыт работы в игровой индустрии.
• Навыки составления планов и организации развития персонала.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Расширенный полис ДМС.
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсация спорта.
• Компенсация питания.
• Подарки и выплаты сотрудникам в значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
• Баланс между работой и личной жизнью: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19.