Главный бухгалтер с функцией финансового директора

Организация и контроль работы всех участков бухгалтерии:

• учёт ТМЦ (товарно-материальных ценностей),

• кадровый учёт и кадровое делопроизводство (КДП),

• расчёт заработной платы и налогов,

• учёт основных средств, затрат, расчётов с контрагентами и др.

Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности в соответствии с требованиями законодательства РФ.

Подготовка управленческой отчётности и финансовой аналитики для руководства.

Организация взаимодействия с подразделениями и компаниями внутри Группы компаний: обеспечение своевременного и корректного документооборота, согласование операций и отчётов.

Автоматизация учёта и оптимизация внутренних процессов: участие во внедрении и развитии учётных систем (1С, ERP и пр.), описание и регламентация бизнес-процессов.

Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, налоговых обязательств и бухгалтерской политики.

Подготовка к аудиторским и налоговым проверкам, сопровождение проверок.

Руководство четырьмя ключевыми подразделениями:

• Финансовый отдел

• Планово-экономический отдел

• Юридический отдел

• Бухгалтерия

Управление командой, распределение задач, контроль сроков и качества исполнения, развитие и мотивация сотрудников.

Высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерский учёт).

Опыт работы в должности главного бухгалтера и/или финансового директора от 5 лет, желательно в структурах с несколькими юр.лицами.

Уверенное знание всех участков бухгалтерского и налогового учёта, включая ВЭД.

Опыт взаимодействия с Группой компаний, ведения межфирменных операций.

Навыки управления несколькими подразделениями и кросс-функциональными командами.

Практический опыт автоматизации учёта, желательно участие в проектах внедрения 1С, ERP, BI-инструментов.

Отличное знание 1С (Бухгалтерия, ЗУП, УТ, ERP), уверенное владение Excel.

Опыт подготовки управленческой отчётности.

Ответственность, стратегическое и системное мышление, лидерские качества.

Официальное оформление по ТК РФ.

Конкурентоспособная белая заработная плата.

Возможность влиять на финансовую, правовую и учётную политику организации.

Участие в проектах по цифровой трансформации и автоматизации.

Дружная команда, профессиональная поддержка со стороны руководства.