Менеджер проектов

iSpring – российская ИТ-компания, разрабатываем программное обеспечение для онлайн-обучения.

Среди наших клиентов: Google, Sony, Microsoft, Tesla, Starbucks, Boeing, Аэрофлот, Лукойл, Яндекс, Сбербанк, а также ведущие зарубежные и российские университеты: Stanford, Oxford, Harvard, МГУ, МФТИ, СПбГУ.

Наши флагманские продукты:

• iSpring Suite - конструктор для создания онлайн курсов;

• iSpring Learn - платформа для управления онлайн обучением.

Ищем Менеджера проектов в команду разработки кастомных курсов в Академию iSpring.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать образовательные продукты компании;

• Вести проекты по производству учебного контента для практических онлайн-курсов;

• Выстраивать работу со стейкхолдерами и составлять технические задания на образовательные продукты;

• Курировать работу над проектами: ставить цели и задачи, контролировать сроки и выполнение всех этапов проектов;

• Брифовать клиентов и много с ними общаться: выявлять потребности, собирать обратную связь, отзывы об обучении;

• Формировать критерии поиска и находить экспертов для разработки учебных материалов;

• Брифовать и координировать работу экспертов;

• Консультировать заказчиков по статусу проектов;

• Принимать решения и брать на себя ответственность — расставлять приоритеты и решать задачи в срок в быстро меняющихся условиях;

• Взаимодействовать с командами отдела продаж, разработки и маркетинга.

Вам подходит вакансия, если:

• Имеете высшее образование;

• Есть опыт работы в продажах/HR (рекрутмент, обучение персонала);

• Есть знания и навыки разработки электронных курсов.

Будет плюсом:

• Успешное завершение обучения от Академии iSpring;

• Владение иностранными языками не ниже уровня В2;

• Если интересуетесь трендами в сфере AI и eLearning.

Мы предлагаем:

• «Белую» заработную плату: оклад + премия;
• Пересмотр грейда и заработной платы каждые 6-12 мес.;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы: 5/2, с 9:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00 МСК, выходные суббота и воскресенье;
• ДМС после испытательного срока;
• Поддержку новичков по программе наставничества, онбординг;
• Насыщенная iSpring-жизнь: праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия, корпоративы: Новый год, Масленица, День космонавтики, День всех проектов;
• После испытательного срока можно записываться на дополнительные тренинги - внутренние и внешние;
• Вся оргтехника, необходимая для работы, предоставляется компанией.

Этапы подбора:

Встреча с HR, тестовое задание, профтестирование, финальное интервью с руководителем, получение оффера.