Начальник инструментального отдела

Мы ищем сильного руководителя, который возглавит инструментальный отдел и обеспечит бесперебойную работу производства!

Чем предстоит заниматься:

• Определять потребности завода в инструменте, технологической оснастке и оборудовании;
• Планировать и контролировать закупки, минимизацию простоев из-за нехватки инструмента;
• Организовывать учет расхода инструментов, анализировать причины перерасхода, разрабатывать меры по оптимизации;
• Контролировать состояние инструментального хозяйства, своевременно восстанавливать и заменять оснастки;
• Взаимодействовать с производственными подразделениями;
• Внедрять современные методы управления инструментальным хозяйством.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы на производстве (опыт на руководящих позициях будет преимуществом);
• Знание систем учета и нормирования расхода инструмента;
• Умение анализировать данные, планировать потребности и снижать издержки;
• Организованность, ответственность, лидерские качества.

Что мы предлагаем:

• Стабильную работу в крупном промышленном предприятии
• Конкурентную заработную плату (от 2800 белорусских рублей)
• Возможность влиять на процессы и внедрять свои идеи
• Расширенный соцпакет
• Перспективы карьерного роста и развития внутри завода или в рамках холдинга

Если ты готов(а) взять под контроль инструментальное хозяйство и вывести его на новый уровень – присылай своё резюме!

Почему стоит работать в нашей команде:

1. Ты не винтик в системе – ты создаешь технику, которая кормит страну

Наш завод – ключевой поставщик для гигантов типа МТЗ, а значит твой труд напрямую влияет на сельское хозяйство и экспорт Беларуси.

Реальные результаты работы – трактора с твоими деталями работают на полях от Бреста до Урала.

2. Зарплата + бонусы

Премии за перевыполнение плана – если ты реально крут, то можешь зарабатывать в 1,5-2 раза больше базового оклада

«Стажер? Не смеши!» - даже новички получают достойные условия, а через год-два – рост до бригадира или мастера.

«Соцпакет с человеческим лицом» - не просто больничный, а санатории, льготные путевки, помощь с жильём.

3. Не просто станок – а технологии, которые уважают во всем мире!

Мы неустанно модернизируем производство – современные линии (ЧПУ, роботизированная сварка и т.д.) – с нами ты прокачиваешь навыки, которые ценятся везде.

Обучение за счёт завода – от курсов повышения квалификации до перспективы поехать на стажировку в Минск или получить высшее образование по профильной специальности.

4. Работа без нервов – уважение к твоему времени

Стабильный график

Чёткие задачи – ты точно знаешь, что делаешь и какой результат от тебя ожидают

Сильный профсоюз – защита прав работников не на словах, а на деле

5. Карьерное развитие без игр – с нами ты растешь по уму

Прозрачная система повышения – если ты даешь результат, тебя заметят.

Возможность перейти в инженеры, конструкторы, руководители – мы выращиваем своих лидеров.