Руководитель отдела персонала

Вакансия: Руководитель по управлению персоналом
Формат работы: полный день, на территории работодателя
График: 6/1
Опыт: от 3 лет в HR, желательно в производственном секторе

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании

• Руководство HR-отделом (в подчинении: специалист по кадровому учету и менеджер по персоналу )

• Организация процессов подбора, адаптации, обучения, оценки и мотивации персонала

• Снижение текучести: анализ причин, разработка и внедрение мер удержания

• Контроль кадрового делопроизводства и соблюдения ТК

• Развитие корпоративной культуры и внутренней коммуникации

• Внедрение системы внутреннего обучения и кадрового резерва

• Взаимодействие с руководством по вопросам структуры и численности персонала

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент)

• Опыт работы от 3 лет в HR-менеджменте, желательно на производстве

• Знание всех ключевых HR-процессов и трудового законодательства

• Навыки управления командой и реализации HR-проектов

• Лидерство, инициативность, системное мышление

Условия:

• Трудоустройство по ТК

• Конкурентоспособная зарплата (обсуждается с успешным кандидатом)

• Возможность влиять на HR-процессы и решения

• Прямая коммуникация с собственником и руководством

• Работа в стабильной производственной компании с сильным операционным блоком