Middle Game designer / Гейм-дизайнер

ROCKSTONE — компания, разрабатывающая игры для мобильных и социальных платформ (Google Play, App Store, AppGallery, ВК, Одноклассники, Facebook и другие) с 2009 года. За 16 лет мы выпустили 14 проектов.

Наш подход — это Agile, data-аналитика и фокус на людях. Мы ценим инициативу, быстроту решений и прямое общение, а процессы строим так, чтобы профессионалы могли влиять на продукты, экспериментировать и видеть результат своих идей.

Мы находимся в поисках Гейм-дизайнер на наш проект Mergic Pets.
Mergic Pets — это увлекательная игра-головоломка в жанре merge 2, в которой вы отправитесь в путешествие на волшебный остров, населённый причудливыми и милыми фантастическими существами. Объединяйте предметы, заботьтесь о питомцах и помогайте им обрести дом, исследуйте таинственный остров и открывайте новые территории, полные загадок и пушистых друзей.

Функциональные обязанности:

• разработка новых механик и улучшение уже реализованных фичей;

• поиск визуальных референсов;

• контролировать фичи перед выпуском;

• продумывать нарратив и тексты;

• анализировать игровую статистику и основные метрики проекта;

• взаимодействовать с командой разработчиков, комьюнити, художников и маркетологов;

• создавать, вести и актуализировать дизайн-документы.

Hard-skills:

• знание основных игровых метрик: R1-R28, ARPU, ARPPU, Churn rate;

• понимание основ построения игрового баланса;

• принятие решений на основе аналитических данных, Data Driven подход;

• знание трендов мирового рынка игр, игровых новинок, публикаций на профильных ресурсах.

Soft-skills:

• продуктовое мышление по отношению к разрабатываемым фичам: какова цель фичи, как она впишется в продукт и т.п;

• структурировано, понятно и грамотно излагать свои мысли в письменном виде.
  
  Ответственность: GD-документация, разработка GD-фичей, улучшение продуктовых показателей проекта.

Условия:

• интересные и сложные вызовы, возможность для вашей реализации;

• удаленная работа и гибкое начало рабочего дня;

• работа в перспективной и развивающейся компании, которая на рынке 15 лет;

• молодой и дружный коллектив;

• официальное оформление и финансовая стабильность;

• привычный отпуск 28 календарных дней в году;

• компенсация затрат на мед. услуги и спорт; компенсация изучения английского языка в школе SkyEng;

• поддержка в значимых событиях; активная корпоративная жизнь для всех сотрудников;

• возможность расти профессионально: оплачиваемые конференции и курсы, покупка профессиональной литературы.