Hr-менеджер

Обязанности:

• Проводить собеседования (по телефону и лично)
• Сопровождать кандидатов на всех этапах
• Вести и обновлять базу данных

Требования:

• Внимательность, ответственность, умение организовать себя

• Умение оценивать кандидатов

• Грамотная речь и уверенность в общении

• Стабильная зарплата и выплаты без задержек
• Обучение за счёт компании
• Возможность развиваться и расти внутри команды