Менеджер по персоналу (с функцией взаимодействия с ВУЗ и практикантами)

Менеджер по персоналу (с функцией взаимодействия с ВУЗ и практикантами)

Обязанности:

• работа с высшими учебными заведениями (ВУЗ) в рамках конструкторско-технологического направления:
  • взаимодействие с ВУЗ в части развития партнёрских отношений,
  • командировки (2-3 раза в год) в города России с целью поддержания отношений с представителями ВУЗ;
  • участие в проведении профориентационных мероприятий в учебных заведениях и на территории предприятия;
  • участие в ярмарках вакансий и днях открытых дверей в ВУЗ;
  • помощь в организация экскурсий на территории предприятия (студентов ВУЗ, выпускников школ);
  • участие в родительских собраниях по вопросу целевого обучения;
  • проведение встреч и собеседований с обучающимися учебных заведений по вопросам целевого обучения, организации практики и распределения студентов;
  • разработка презентационных материалов для привлечения учащихся учебных заведений,
  • разработка креативных концепций, проектов, направленных на продвижение имиджа предприятия среди выпускников и учащихся учебных заведений;
  • согласование договоров и оформление сопутствующих документов по целевому обучению (планирование и контроль заключения договоров) и по взаимодействию с ВУЗ.
• подбор инженерного персонала (конструкторско-технологическое направление):
  • проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами;
  • курирование кандидатов на всех этапах работы - от начала поиска до выхода на работу;
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (около 150 чел.)
• Работа под руководством опытного наставника, готовы всему научить!

Требования:

• релевантный опыт работы от 1 года;
• опыт взаимодействия с представителями учебных заведений;
• опыт взаимодействия с молодыми людьми (студентами);
• работа в подборе персонала , успешный опыт закрытия вакансий;
• активность, умение быстро переключать внимание;
• возможность редких командировок.
• Мы гарантируем:
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Стабильная «белая» заработная плата, выплата два раза в месяц;
• Повышение заработной платы два раза в год;
• График работы: 5/2 (с 08.00 до 17.00; выходные дни - суббота, воскресенье);
• Предварительный медицинский осмотр за счет предприятия;
• Приветственные подарки для вновь принятых работников;
• Оборудованное рабочее место.

На территории предприятия к Вашим услугам:

• Бесплатная охраняемая авто-вело парковка;
• Спортзал, групповые тренировки и футбольное поле;
• Медицинское обслуживание с возможностью оформления больничных листов;
• Две столовых с вкусными обедами;
• Буфет с ароматным кофе и свежей выпечкой.

Предоставляем возможности:

• Профессионального роста и обучения за счёт предприятия;
• Получение уникального опыта работы в дружном коллективе;
• Возможность учиться и делиться знаниями с коллегами.

Социальная поддержка:

• Подарки детям и сотрудникам к праздникам;
• Программа поддержки сотрудников «Забота»;
• Дополнительные оплачиваемые дни по важным случаям;
• Бонусы, выплаты, компенсации:
• Компенсация расходов: на оздоровление детей, детские дошкольные учреждения, аренду жилья;
• Премии в честь юбилейной даты, стаж работы и т.д.;
• Материальная поддержка многодетным семьям, одиноким родителям, в сложных жизненных ситуациях.
• Выплата 10000 руб. в рамках программы «Приведи друга».

Мы рядом: микрорайон Эльмаш, улица Фронтовых Бригад, 22.

Осталось 3 шага до встречи с нами:

• Нажмите «Откликнуться»;
• Позвоните нам;
• Приезжайте, мы всегда Вам рады!