HR-корпоративный менеджер клиники

PSYONCLINIC – новая клиника профессиональной психотерапии в Екатеринбурге и Тюмени.

Мы создаём комфорт и безопасность. Здесь собственная территория свободы. СКАЖИ «ДА» - счастливой жизни! ❤️ - это девиз всей нашей команды.

Миссия — сделать жизнь людей рядом с нами более комфортной и гармоничной через (исключительно!) профессиональную психотерапевтическую помощь, ведь именно у нас работают и хотят работать лучшие психологи и психотерапевты Свердловской и Тюменской областей ☄️

Почему открыта вакансия?

Нашей клинике 2 года и этого времени хватило, чтобы открыть 3-ий филиал. Мы активно развиваемся, увеличиваемся в масштабах и поэтому нам нужен опытный HR-менеджер, который будет отвечать за полный цикл HR-процессов: от найма и кадрового делопроизводства до реализации HR-проектов, развития корпоративной культуры, организации мероприятий и укрепления командного духа в соответствии с ценностями клиники.

Заинтересовало? Тогда о вакансии и о работе с нами ✨

Что получают наши сотрудники:

✅доход в среднем от 6️⃣0️⃣ 0️⃣0️⃣0️⃣ до 8️⃣0️⃣ 0️⃣0️⃣0️⃣ руб. (эти значения могут быть выше );

✅бонусные % за эффективность + презенты;

✅полностью белая зарплата и оформление в соответствии с законодательством РФ;

✅график 5/2;

✅работа за которую не стыдно (клиника с высокой социальной значимостью и пользой обществу);

✅у нас есть более 3️⃣0️⃣первоклассных специалистов различных профилей в психологии и психотерапии, которые не дадут тебе выгореть на работе;

✅постоянное развитие и участие в ТОПовых профильных конференциях, обучающих мероприятиях;

✅молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 3️⃣0️⃣ лет);

✅обучение и наставничество от руководителя и других наших опытных специалистов для развития профессиональных качеств;

✅организационная и иная поддержка в личных жизненных вопросах в юридической, финансовой, социальной сферах;

✅у нас есть еда за счет заведения! ☕️

Что предстоит делать:

▶️ Построение и поддержание системы внутренней коммуникации между специалистами и сотрудниками;

▶️ Построение эффективной системы найма: разработка профилей вакансий, адаптация воронки под специфику клиники, управление каналами привлечения, выстраивание HR-бренда работодателя;

▶️ Разработка и внедрение HR-проектов:

 — Адаптация новых сотрудников (онбординг);

 — Формирование и развитие корпоративной культуры;

 — Организация системы регулярной оценки сотрудников (обратная связь);

▶️ Формирование годового календаря внутренних мероприятий (тимбилдинги, праздники, Дни здоровья и пр.);

▶️ Продвижение миссии, ценностей и этических стандартов клиники внутри коллектива;

▶️ Создание и поддержание позитивной рабочей атмосферы: диагностика и снижение уровня выгорания, разрешение конфликтов, работа с мотивацией и вовлечённостью;

▶️ Анализ HR-метрик: текучесть, вовлечённость, эффективность найма и пр.;

▶️ Готовность к участию в стратегических инициативах клиники, поддержка изменений и развитие организационной структуры.

Что ожидаем от кандидата:

⚡️любовь к людям;

⚡️энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе, отзывчивость и тактичность, самодисциплина (организовать себя);

⚡️желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;

⚡️управленческие навыки (уметь организовать и мотивировать людей), понимание подходов в оптимизации бизнес-процессов администрирования;

⚡️самодисциплина (организовать себя);

⚡️умение работать в условиях многозадачности (с объемной информацией) и иметь твердую способность быстрого принятия любых решений (и нести ответственность);

⚡️умение эффективно общаться с кандидатами, выстраивать коммуникацию с коллегами и руководством, устанавливать доверительные отношения;

⚡️ хорошие коммуникативные навыки и понимание важности командной работы;

⚡️обладание системным мышлением и структурой в деятельности (важна упорядоченность в делах и предвидение применяемых решений на несколько шагов вперед).

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для Вас, напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде! ❣️

Успехов и до встречи на собеседовании! ⭐️