Заведующий хозяйством

Обязанности:

• Работа в должности заведующий хозяйством на учебном отделении.
• Следить за техническим состоянием здания и прилегающей территории.
• Контролировать ремонтно-строительные работы и работы по благоустройству.
• Организовывать и контролирует работу подрядных организаций по направлению своей деятельности.
• Обеспечивать своевременную подготовку здания к началу учебного года.
• Осуществлять текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием здания, сооружений, в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности.
• Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке прилегающей территории.
• Принимать материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь отделения на учет. Несет ответственность за их сохранность.
• Обеспечивать работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.
• Формировать потребность для осуществления закупки.
• Организовывать инвентарный учет имущества отделения, контролирует своевременное списание материальных ценностей, составляет отчетность и ведет необходимую хозяйственную документацию по отделению.
• В случае нанесения ущерба имуществу своевременно уведомлять об этом руководителя учреждения.
• Выполнять правила по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, санитарно-эпидемиологической безопасности и антитеррористической защищённости и гражданской обороне (ГО и ЧС).

Требования:​​​​​​

• Образование не ниже среднего-профессионального.
• Опыт работы в государственных образовательных учреждениях не менее 2-х лет.

Обязательное требование:

• Справка МВД (справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования).
• Справка о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ.
• Медицинская книжка (заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра).

• Пятидневная рабочая неделя, 8 часов в день, с 9.00 до 17.30
• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Предоставление мер социальной гарантий.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней.