Мы команда по работе с проблемными активами. То, что многие компании считают своим прибыльным активом, зачастую является скрытым корнем финансовых проблем. Задача департамента по работе с проблемными активами – вовремя выявить трудности у клиентов и помочь преодолеть их. Используя передовые модели машинного обучения и искусственного интеллекта, мы создаем AI-профили клиентов, которые помогают сотрудникам быстрее разобраться в кейсе и выбрать наилучшую стратегию взаимодействия. Текущий вектор нашего развития ориентирован на автоматизацию рутинных процессов с применением технологий искусственного интеллекта и машинного обучения, а также разработку внутренних инструментов для более точной оценки клиентов и ускоренного принятия решений.
Обязанности
- Защита финансовых результатов и эффективности моделей команды перед финансовым департаментом
- Проработка бизнес-требований заказчиков с целью создания соответствующих решений командой моделистов
- Планирование и контроль сроков, ресурсов и бюджета
- Подготовка проектной документации, составление отчетов и презентаций
- Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать продуктивные рабочие отношения внутри команды и с контрагентами бизнеса
- Организация и проведение рабочих встреч, фиксация договоренностей, подготовка и рассылка протоколов встреч.
Требования
- От 1 года опыта работы в сфере бизнес-аналитики или управления/администрирования IT-проектов
- Владение основными методиками и инструментами управления проектами: Agile, Scrum, Kanban, JIRA, Confluence
Будет плюсом:
- Математическое/экономическое образование
- Знание Python или SQL
- Понимание принципов построения классических финансовых моделей
- Опыт взаимодействия с генеративными моделями искусственного интеллекта (особенно языковыми моделями, такими как GigaChat)
- Желание развиваться в сфере ML/AI или аналитики данных
- Опыт проведения бизнес-анализа и определения реальных потребностей заказчика
- Английский язык — уровень Intermediate и выше.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (для офиса Кутузовский 32)
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее до 4% для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- График работы с плавающим началом рабочего дня - официально с 8 до 11 - есть люди с 7, есть с 11), возможными перерывами на погулять и спорт, фултайм офис.