Команда DevRel помогает Ozon быть узнаваемым и привлекательным работодателем для IT-специалистов: мы проводим собственную конференцию E-CODE, организовываем митапы и другие форматы мероприятий для внутренней и внешней аудитории, поддерживаем спикеров в подготовке к выступлениям, администрируем Open Source проекты коллег и реализуем многие другие инициативы, которые помогают усилить наш IT-бренд.
Вам предстоит:
- Стать DevRel-партнером одного или нескольких департаментов: Это означает быть правой рукой для стейкхолдеров и поддержкой для активистов в реализации стратегии развития IT-бренда.
- Много работать со спикерами: Мы очень серьезно относимся к качеству контента, поэтому сопровождаем наших спикеров на всем пути: от идеи и подачи заявки до подготовки выступления и фидбэка после него.
- Принимать участие в организации внешних и внутренних митапов: Продумывать концепцию и готовить спикеров (наш ивент-менеджер поможет вам с площадкой, мерчом и кейтерингом).
- Поддерживать профессиональные сообщества: Помогать существующим комьюнити и запускать новые.
- Администрировать Open Source комитеты: От помощи в подаче заявки и подготовки коллеги к пичингу своей идеи до вручения ачивки новоиспеченному автору.
- Участвовать в организации конференции на 3000 человек: В сентябре мы проводим E-CODE и новый(ая) DevRel присоединится к команде организаторов.
Мы ожидаем, что вы:
- Работали в DevRel последние 2+ года, а ранее на смежных ролях в IT-компаниях.
- Настроены на интенсивный темп работы.
- Имеете организаторские способности, знаете ключевые метрики и основные инструменты проектного менеджмента.
- Обладаете критическим мышлением. Вдумчивы и умеете вникать в суть вопроса.
- Вам интересна сфера DevRel, вы хотите в ней развиваться и следите за трендами.
Что мы предлагаем:
- Возможность развиваться в Developer Relations и IT-бренде работодателя.
- Работу в масштабном и динамичном бизнесе, ресурсы и возможность - работать с экспертами, которые делают ведущий продукт на рынке e-commerce.
- Свободу действий в принятии решений.
- Достойный уровень заработной платы.
- Профессиональную команду, которой мы гордимся.
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.