Руководитель группы систем виртуализации

Мы ИТ-команда «Северстали». Разрабатываем и поддерживаем ИТ-решения для одной из самых эффективных в мире горно-металлургических компаний. Делаем продукты для себя и для клиентов.

Мы решаем сложные технологические задачи: внедряем компьютерное зрение, анализируем большие данные, автоматизируем процессы на производстве. А ещё проектируем интерфейсы, создаём программное обеспечение и рассказываем, как ИТ помогает развивать металлургию — делимся опытом и знаниями внутри компании и за её пределами.

Мы работаем совместно с производством. Знаем, как устроены процессы в цехах, говорим с бизнесом на одном языке. Нас объединяет желание создавать инновационные решения, которые помогают компании расти, а людям — работать с удовольствием.

Чем Вы будете заниматься:

В части администрирования систем виртуализации VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, платформ на базе oVirt (zVirt, Ред Виртуализация, ROSA Virtualization) принимать участие в управлении:

• каталогом услуг (актуализировать информацию, содержащуюся в каталоге, обеспечивая её точность для действующих услуг и услуг, готовящихся к запуску в эксплуатацию);
• рисками (осуществлять идентификацию рисков, определять контекст, проводить анализ рисков, предоставлять выбор способов обращения с рисками);
• спросом (проводить анализ текущего использования IT-услуг клиентами, осуществлять коммуникации с клиентами о прогнозируемых потребностях, анализировать тенденции использования и делать прогнозы);
• мощностями (контролировать текущие ресурсы, проводить краткосрочное, среднесрочное и долгосрочное планирование требований к ним);
• уровнем услуг (определять, измерять, разрабатывать отчётность и обзор предоставляемых услуг, обеспечивать ясность ожиданий от предоставляемых услуг, проактивно внедрять меры по улучшению предоставления услуг, повышать уровень удовлетворённости клиентов и документирование этих практик в базе знаний);
• коллективом (проводить подбор персонала, координировать и контролировать подготовку, обучение и повышение квалификации работников, управлять вовлеченностью сотрудников, разрабатывать индивидуальные планы развития).

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт работы от 3 лет;
• имеете опыт работы со средами виртуализации, в том числе с гиперконвергентными решениями;
• имеете опыт администрирования систем виртуализации VMWare vSphere, Microsoft Hyper-V, систем на базе oVirt;
• имеете опыт администрирования и проектирования геораспределённых инсталляций;
• имеете опыт администрирования систем резервного копирования Кибер Бекап, Veeam Backup & Replication;
• имеете опыт реализации проектов и/или сопровождения ИТ-инфраструктуры от 1000 пользователей;
• имеете опыт автоматизации процедур администрирования и управления объектами систем виртуализации;
• имеете опыт внедрения и/или администрирования отечественных аналогов VMware;
• имеете уверенные навыки по оказанию ИТ-услуг с использованием фреймворков ITIL;
• владеете аналитическими навыками и способностью к решению сложных проблем.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы.Удалёнка или офис.Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, который радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает.У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.