Специалист по кадровому делопроизводству (филиал Египет)

Эль-Дабаа

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Сбор и проверка личных документов при приеме новых сотрудников;
Оформление документов по приему, переводу, увольнению сотрудников, направлению сотрудников в командировки, деловые поездки, предоставлению отпусков, привлечению к дисциплинарной ответственности по законодательству РФ и Арабской Республики Египет (при необходимости обучим);
Оформление записей в трудовых книжках сотрудников обычных и электронных;
Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, составление графиков очередных отпусков;
Учет и проверка правильности оформления больничных листов сотрудников, заполнение информации о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
Предоставление сведений в СФР;
Контроль, итоговое оформление в информационной системе 1С ЗУП и согласование с руководителями табелей учета рабочего времени сотрудников;
Обеспечение хранения кадровой документации;
Подготовка кадровых документов к передаче в архив;
Подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников;
Составление документов для страховых компаний с целью оформления полисов ДМС;
Ознакомление сотрудников с внутренними ЛНА;
Взаимодействие с главный офисом по решению рабочих вопросов.

Требования:

Основы работы с документами (составление, регистрация, хранение, форматы),стандарты кадрового учета;
Опыт работы в 1С ЗУП (обязательно), 1С ДО (желательно);
Знание трудового законодательства РФ и Арабской Республики Египет (при необходимости обучим), в том числе о персональных данных;
Грамотная речь, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Готовность к релокации в Египет;
Иностранный язык/уровень владения - Английский B1 - Intermediate (не ниже).

Условия:

Постоянное рабочее место – площадка строительства АЭС Эль-Дабаа (Египет);
Проезд, проживание и релокация за счет компании;
Оформление с первого дня по ТК РФ;
Белая зарплата. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Повышение квалификации за счет компании;
Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
Три бонусных дня за счет компании;
Компенсацию изучения иностранных языков, необходимых в работе;
Компенсацию занятий спортом;
Корпоративную библиотеку.