Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности кандидата:

• Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и командировок;
• Ведение личных дел, т-2, трудовых книжек;
• Приказы по личному составу;
• Табельный учёт;
• Организация получения подписей об ознакомлении;
• Помощь в обновлении ЛНА, должностных инструкций;
• Миграционный учет (патенты, изредка вкс, обычно не больше 1-2 в месяц);
• Воинский учет;
• Взаимодействие и ответы на запросы ПФР, статистика, администрации, налоговые;
• Подготовка документов по награждениям сотрудников;
• Подготовка документов по запросу сотрудников (справки, копии ТК);
• Оформление документов по дисциплинарным нарушениям;
• Участие в проектах по автоматизации HR процессов;
• размещение вакансий подразделения, проведение первичных собеседований;
• взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями.

Требования к кандидату:

• Знание трудового законодательства;
• Уверенный пользователь ПК (пакет Ms Office, ЗУП 3.1, желательно ЗУП КОРП;
• Хорошие коммуникативные навыки, дружелюбие, тактичность;
• Стремление постоянно учиться чему-то новому и развиваться;
• Готовность к редким командировкам.

Условия:

• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• комфортный, современный офис - ул. Магистральная, д.2;
• заработная плата (оклад + 25% квартальная премия);
• страхование жизни и здоровья.