разработка и актуализация учебно-методических материалов;
сопровождение договорной работы по обучению;
развитие кадрового резерва предприятия;
работа с контрагентами - поставщиками образовательных услуг;
сопровождение ученических договоров, учет обязательств по ученическим договорам;
подготовка отчетной, статистической документации;
взаимодействие в вузами, сузами по вопросам целевого обучения;
участие в подготовке годового плана развития персонала;
участие в государственных программах по обучению;
соблюдение действующего трудового законодательства Российской Федерации, закона об образовании России.
Требования (обязательные к соискателю)
высшее образование в области управления персоналом и его развития, построения профессиональной карьеры. Профессиональная переподготовка в области управления персоналом и его развития для соискателей с непрофильным высшим образованием.
Условия:
повременно-премиальная оплата труда;
испытательный срок 3 мес.;
режим работы с 08:15 до 17:00, перерыв с 12:30 до 13:15.
Навыки
договорная работа в области образования
Обучение персонала
Оценка персонала
Адаптация персонала
Администрирование процесса обучения
Выявление потребностей в обучении
Составление планов по обучению персонала
Деловая коммуникация
Организация обучения для производственного персонала