Ведущий специалист по закупкам/поставкам оборудования

Санкт-Петербург, Придорожная аллея, 8

Метро: Парнас

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Запрос КП поставщикам по ПД или РД;
Анализ рынка по стоимости оборудования, реестр поставщиков, проработка условий оплаты с поставщиками, взаимодействие с проектировщиками при замене на аналоги;
Взаимодействие с потенциальными поставщиками, изготовителями, подрядчиками;
Проведение процедур выбора поставщиков;
Координация поставки (контроль отгрузки, контроль за получением полного комплекта документов, переговоры с поставщиками посредством телефонной связи и переписки, инициация применения мер ответственности в случае нарушения поставщиками условий договоров);
Сопровождать базу данных оборудования в объеме контрактных обязательств по поставке оборудования для АЭС;
Формировать отчеты и аналитические материалы о статусе контрактации, изготовления и поставки оборудования для АЭС;
Контроль сроков закупок и доставок;
Ведение договорной работы по итогам закупочных процедур согласно 223-ФЗ;(подготовка, заключение и сопровождение договоров поставки);
Инициирование претензионно-исковой работы.

Требования:

Высшее образование (желательно техническое);
Опыт работы в рамках крупных промышленных компаний. Опыт работы в атомной отрасли и знание внутриотраслевых программ будет преимуществом;
Опыт сопровождения договора поставки. Умение вести полный цикл по контракту от закупочной процедуры до реализации;
Умение произвести анализ и сформировать результаты по выборам поставщика;
Знание принципов и требований законодательства в сфере закупок, поставок и реализации оборудования;
Понимание принципов логистики;
Умение работать с большими объемами информации; высокий уровень ответственности и исполнительности;
Инициативность, организованность, работа в режиме многозадачности.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: пн-пт 5/2; начало рабочего дня по согласованию от 08-00 до 10-00;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом (зависит от квалификации, опыта работы);
Карьерный рост внутри отдела и компании.