Младший HRBP (корпоративный блок)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Анализ кадровых показателей корпоративного блока, подготовка статистики и аналитики, регулярная работа с дашбордами и отчетами, подсвечивание отклонений
• Взаимодействие с сотрудниками корпоративного блока, консультирование по вопросам HR
• Работа со штатным расписанием блока и бюджетом, построение таблиц в различных разрезах по запросу
• Участие в HR проектах корпоративного блока по направлениям адаптации и развития персонала, автоматизации процессов

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Опыт анализа данных, построения таблиц и презентаций
• Опыт работы в HR блоке