Сопровождение строительства жилых и нежилых объектов в рамках 214-ФЗ;
Договорная работа (составление и правовой анализ договоров: ДДУ, генерального строительного подряда, ПИР, проектирование, авторский надзор, СМР, договоры на эксплуатацию, аренды земельных участков, аренды, договоров на выполнение функций технического заказчика, возмездного оказания услуг, подряда, поставки, комиссии, купли-продажи), оформление членства в СРО, земельно-правовые вопросы, в т.ч. правовое сопровождение получения ГПЗУ.
Оформление лицензий и разрешений при необходимости;
Представление интересов в органах власти и управления, контрольных и надзорных органах, сопровождение проверок компании;
Подготовка доверенностей, приказов по общей деятельности, ведение реестра доверенностей и приказов и их учет; разработка внутренних положений, регламентов;
Претензионно-исковая работа (подготовка и направление досудебных претензий, ответов на претензии; ведение дел в судах общей юрисдикции и арбитражных судах всех инстанций, по мере необходимости возможна работа со службой судебных приставов в рамках исполнения судебных решений);
Правовое сопровождение кадастрового учета и регистрации объектов недвижимости, изменения характеристик недвижимости.
Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы в сфере девелопмента обязателен не менее 3 лет, приветствуется опыт работы проектным юристом;
Знание и опыт практической деятельности в области гражданского, градостроительного, земельного законодательства;
Опыт работы с 214-ФЗ обязателен!
Знание специфики работы структуры застройщик-технический заказчик-генеральный подрядчик;
Знание процесса оформления исходно-разрешительной документации в строительстве.
Опыт работы с договорами строительного подряда (генподряд, субподряд), договоров на выполнение функций технического заказчика, ПИР, проектирование, авторский надзор, СМР, договоры на эксплуатацию, иных договоров, заключаемых в сфере девелопмента, опыт разрешения земельно-правовых вопросов;
Умение анализировать информацию;
Навыки ведения корпоративной работы;
Навыки ведения деловой переписки;
Умение вести претензионно-исковую работу;
Умение работать в команде.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы 5/2, возможность выбора времени начала рабочего дня с 9-00 до 10-00;