Помощник/ассистент руководителя

Вакансия: Личный ассистент руководителя

(с возможностью карьерного роста до аккаунт-менеджера и управленческой позиции)

Я — основатель маркетингового агентства. Мне нужен человек, который начнёт с личного ассистента, но со временем вырастет до руководителя отдела или даже директора.
Хочу работать с тем, кто не боится брать ответственность и хочет быть не исполнителем, а полноценным участником роста компании.

Работа начинается с удалённого формата и частичной занятости, но с чёткой перспективой профессионального роста и перехода в офис с повышением уровня задач и заработной платы.

Что нужно делать (первый этап):

• Отвечать на сообщения, письма и звонки агентства, вести деловую переписку (по шаблонам)
• Вести календарь встреч, создавать ссылки на звонки, напоминать о задачах
• Присутствовать на онлайн/офлайн встречах, делать краткие резюме, ставить задачи по итогам
• Вести рассылки по привлечению клиентов (по шаблонам)
• Переписываться с потенциальными клиентами (по шаблону)
• Следить за сроками мелких оплат, вести таблицу расходов
• Искать мероприятия в маркетинговой сфере и присутствовать вместе с руководителем

Условия:

• Удалённая работа (до открытия офиса)
• Частичная занятость (до 6 часов в день)
• Оформление на первом этапе: договор оказания услуг (без официального трудоустройства)
• Оплата: 40 000 ₽ в месяц
• Премия по итогам 3 месяцев работы — 40 000 ₽ (при соблюдении сроков, отсутствии грубых ошибок и проявленной инициативе)

Требования:

• Высшее образование (или вы заканчиваете обучение), желательно в сферах маркетинга, PR, менеджмента, журналистики. Другие тоже рассмотрим.
• Грамотный русский язык: отличная письменная и устная речь
• Внешний вид: опрятный, соответствующий деловой среде (не рассматриваем кандидатов с яркими окрашиваниями, пирсингом, тату на лице и пр.)
• Базовые знания в области маркетинга и digital-направлений: понимаете, какие бывают рекламные и диджитал-услуги, чем занимается маркетинговое агентство
• Высокая организованность, умение точно и чётко выполнять задачи

Что дальше (перспектива роста):

• После 3 месяцев — переход в офис и расширение круга задач
• Повышение оклада до 150 000 ₽, официальное трудоустройство, премии
• Новая должность: аккаунт + офис-менеджер
• В перспективе (этап 3) — возможность стать операционным или HR
• На этом этапе — фиксированный оклад + процент от прибыли агентства, участие в управлении

Почему это круто – работать за 40.000 руб. первые 3 месяца?

• Возможность быстрого роста до управленческой позиции
• Прямая работа с основателем агентства
• Открытая финансовая модель: ты видишь, как растёт бизнес и твоя роль в нём
• Не "размытая стажировка", а реальная работа с день 1
• Среда, где можно брать инициативу и быть услышанным

Если вы ищете точку входа в команду с амбициями, умеете выполнять задачи точно и организованно, хотите вырасти до управленческой роли — откликайтесь.

Мы рассматриваем только отклики с сопроводительным письмом. Напишите, почему вам интересна эта роль и чем вы можете быть полезны агентству уже сейчас. Мы ценим честность.