Ведущий специалист отдела кадров

Если ты ценишь порядок в документах, внимателен к деталям и стремишься работать в компании с прозрачными процессами и уважением к каждому сотруднику — присоединяйся к Кейс Плэйс.

Мы — современный бренд с яркой корпоративной культурой и амбициозными планами роста. Твоя зона ответственности — соблюдение кадровых процедур, оформление документов в соответствии с Трудовым кодексом РФ и поддержка сотрудников на всех этапах их пути в компании.

Основные обязанности:

• Оформление документов при приеме сотрудников: приказ, трудовой договор, должностная инструкция, локальные нормативные акты и прочее;

• Оформление увольнения сотрудников;

• Разработка и подписание доп. соглашений при изменении условий труда;

• Ведение графика отпусков, расчет отпускных и больничных (обучаем);

• Полное сопровождение командировок ( заказ билетов, жилья, подготовка всех документов и расчет выплат)

• Отправка заявок на открытие банковских карт по зарплатному проекту

• Работа в КЭДО, взаимодействие с филиалами компании

• Выполнение прочих поручений руководителя.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее или среднее специальное образование;

• Опыт работы с кадровым документооборотом от 1 года;

• Знание основ трудового законодательства и текущих нововведений;

• Опытный пользователь программ 1С: ЗУП 8.3 Excel;

• Ответственность, высокая степень самоорганизации, внимательность;

• Желание учиться и развиваться.

Условия, которые мы предлагаем:

• Удобное расположение недалеко от станций м. Авиамоторная (в 10 минутах ходьбы), м. Площадь Ильича, м. Римская;

• Введение в компанию и должность под руководством наставника;

• Работу в современной компании без лишней бюрократии и дресс-кода;

• Понимающее и открытое руководство, готовое поддержать твои инициативы;

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Заботу о сотрудниках: полис ДМС, скидку на сеансы психотерапии, помощь в тяжелых жизненных ситуациях;

• Возможность профессионального и карьерного роста с поддержкой корпоративных курсов повышения квалификации;

• Гибкий график работы (5/2) и возможность выбора удобного времени начала рабочего дня, а также возможность работать 2 дня удаленно после испытательного срока;

• Полностью оснащенное рабочее место;

• Просторная зона для обеда и отдыха с различными вкусняшками для сотрудников;

• Годовую премию по результатам работы;

• Участие в корпоративных мероприятиях, а также доступ к скидкам и другим приятным бонусам для постоянных сотрудников.

Заработная плата будет назначена индивидуально в зависимости от опыта и навыков, после успешного завершения собеседования.