Технический лидер DevOps

• Координация команды devops инженеров
• Повышение зрелости инженеров
• Помощь команде в решении сложных технических задач
• Заведение багов в тикетную систему разработки
• Обогащение базы знаний
• Консультирование заказчиков о возможностях продукта
• Участие в решении проблем с продуктом
• Поддержка и оптимизация внутренних пайплайнов команды
• Внедрение новых инструментов CI/CD конвейера
• Автоматизация процессов сопровождения;
• Создание инструкций и схем по работе приложения
• Внедрение, развитие и поддержка пайплайнов CI/CD заказчиков
• Совместная работа со специалистами Professional Services по внедрению и сопровождению продукта
• Поддержка виртуальной инфраструктуры (виртуальные машины, контейнеры, оркестрация) для нужд команды и на мощностях заказчиков
• Освоение новых технологий и инструментов DevOps
• Проведение и участие в RnD
• Сопровождение DevOps инфраструктуры автоматизированного стенда

• Опыт работы техническим лидером DevOps направления от 2 лет.
• Опыт администрирования виртуализированных информационных сред на базе

• KVM;

• Знание Unix/Linux на уровне администратора;
• Опыт работы с облачными провайдерами и сервисами;
• Опыт работы с GitLab, Jenkins, SonarQube, Ansible, Terraform, Nexus, HashiCorp, Vault;
• Опыт работы с Grafana/Prometheus/Zabbix
• Знание основ и опыт практического использования технологий контейнеризации docker/podman и контейнерной оркестрации Kubernetes/OpenShift
• Понимание принципов организации и внедрении процесса непрерывной разработки
• Опыт в построение конвейеров сборки исходного кода с использованием инструментария DevOps
• Навыки организации работ по разработке архитектуры с использованием микросервисной модели оркестрации;
• Знание одного из скриптовых языков;
• Ответственность, исполнительность, техническая грамотность, умение работать в команде, умение работать на результат.

  
  Желательные навыки:

• Опыт внедрения, развития и поддержки средств контейнерной оркестрации
• Знания языка Go
• Опыт работы с базами данных

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ в IT-компании со всеми соответствующими бонусами;
• Заработная плата состоит из оклада и квартальной премии;
• График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня, удаленка;
• Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
• Обучение внутри компании и на внешних курсах;
• Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам и тд).
  
  Оставляй отклик на hh и присоединяйся к команде!