Ведущий DevOps-инженер

Мы ИТ-команда «Северстали». Разрабатываем и поддерживаем ИТ-решения для одной из самых эффективных в мире горно-металлургических компаний. Делаем продукты для себя и для клиентов.

Мы решаем сложные технологические задачи: внедряем компьютерное зрение, анализируем большие данные, автоматизируем процессы на производстве. А ещё проектируем интерфейсы, создаём программное обеспечение и рассказываем, как ИТ помогает развивать металлургию — делимся опытом и знаниями внутри компании и за её пределами.

Мы работаем совместно с производством. Знаем, как устроены процессы в цехах, говорим с бизнесом на одном языке. Нас объединяет желание создавать инновационные решения, которые помогают компании расти, а людям — работать с удовольствием.

• реализовывать и поддерживать конвейерные линии CI/CD на применяемом в компании стеке;
• обеспечивать доступ для разработки к ряду объектов инфраструктуры;
• вести проектные работы с применением Yandex Cloud.

• имеете опыт администрирования ОС Linux в командной строке на уровне администратора Centos/Debian/Ubuntu;
• имеете опыт реализации конвейерных линий для поставки изменений исходного кода в Gitlab-CI;
• имеете опыт сборки исходного кода на разных языках программирования (JS, Java,Python);
• имеете опыт сборки образов для контейнеризированных приложений в Dockerfile;
• знаете стек технологий сборки образов для запуска контейнеризированных приложений;
• имеете знания базовой архитектуры оркестратора контейнеров Kubernetes;
• имеете опыт с инструментами шаблонизации манифестов Kubernetes/Helm;
• имеете опыт работы с системами мониторинга Prometheus + Grafana, Zabbix;
• имеете опыт с инструментами применяемые в парадигме Infrastructure as Code (Ansible, Terraform);
• имеете знание системы контроля версий исходного кода Git.

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.