Специалист по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Проведение полного цикла подбора персонала в разные подразделения компании (продажи, закупки, маркетинг, IT, административный персонал)
• Поиск, отбор и оценка кандидатов через различные каналы (джоб-сайты, социальные сети, профессиональные платформы и т.д.)
• Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Эффективное взаимодействие с заказчиками: от формирования заявки до выхода кандидата на работу
• Анализ рынка труда – проведение мониторингов
• Подготовка отчетности о ходе подбора и анализ результативности проведенных мероприятий

Наши ожидания:​​​​​​​

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или социологии)
• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет
• Знание и применение различных методик подбора персонала
• Умение вести переговоры и грамотно общаться с кандидатами и заказчиками
• Результативность и ориентация на достижение целей

Мы предлагаем:​​​​​​​​​​​​​​

• Официальное оформление с первого дня по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, есть возможность пересмотра графика, по окончанию испытательного срока возможен гибридный график
• ДМС после испытательного срока
• "Больничный без больничного" - 5 дней оплачиваемых отгулов в год
• Сертификат на оплачиваемый отгул в день рождения
• Скидки на продукцию компании (автозапчасти)
• Подарки детям сотрудников
• Трансфер сотрудников на корпоративном автобусе (от м. Алтуфьево 5-7 мин., от м. Медведково 15-20 мин.)