Владелец продукта (Департамент рынка деривативов/Рынок СПФИ)

Обязанности:

• Определение стратегии развития продукта, формирование продуктового видения и roadmap;
• Разработка и запуск деривативных продуктов на товары с учетом рыночных потребностей и регуляторных требований;
• Анализ конкурентной среды и трендов рынка для выявления возможностей роста и минимизации рисков;
• Сбор и анализ бизнес-требований от стейкхолдеров;
• Формулировка пользовательских историй (user stories), приоритезация задач в бэклоге;
• Управление изменениями и адаптация планов в условиях меняющихся рыночных условий;
• Мониторинг ключевых показателей продукта (объемы торгов, доходность, клиентская активность);
• Оценка эффективности новых функций;
• Обучение и поддержка клиентских команд по продукту;
• Участие в переговорах с клиентами для сбора обратной связи.

Требования:

• Управление продуктовой разработкой в полном цикле, от проработки продуктовых инициатив, до последующего коммерческого развития продукта;
• Знание инструментов управления проектами (Jira, Confluence);
• Навык проведения CustDev-исследований для выявления потребностей клиентов и рынка;
• Опыт работы с метриками продукта (LTV, CAC, конверсия) для оценки эффективности и оптимизации;
• Экспертиза в области производных финансовых инструментов (опыт работы с товарными деривативами является преимуществом);
• Навык презентации продукта внутренним и внешним стейкхолдерам;
• Аналитический склад ума, коммуникабельность, внимательность, самостоятельность, ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Достойная заработная плата, годовой бонус, программа нематериальной мотивации;
• Профессиональное обучение за счет компании;

• Расширенная медицинская страховка с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях;

• Программа привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто и многое другое);
• Доступ к корпоративной библиотеке МИФ;
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды;
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании).