Начальник опытного производства в инжиниринговой организации

1. Должностные обязанности.

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью организации по изготовлению и испытанию образцов новой или совершенствуемой (модернизируемой) продукции, а также по исследованию новых технологических процессов для последующей организации производства/изготовления продукции в рамках заключаемых организацией договоров/контрактов.

Участвует в разработке перспективных и текущих планов исследовательских и опытно-конструкторских работ, в составлении тематических планов и поэтапных графиков их выполнения, в разработке программ испытаний и испытаниях опытных образцов, выполнении доводочных работ, апробации технической документации (рабочих чертежей, технологических инструкций, технических условий, методик по отладке и испытаниям и др.), в оформлении актов проведенных испытаний.

Обеспечивает выполнение заданий в установленные сроки при эффективном использовании основных и оборотных средств.

Обеспечивает составление планов и организацию работ по межзаводской кооперации, включая участие в подготовке технической документации необходимой для размещения изделий в производство, в приемке полуфабрикатов, заготовок и деталей у сторонних изготовителей в рамках межзаводской кооперации. Принимает участие в создании межзаводской кооперации по производству конкретной продукции.

Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества продукции, экономии ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, проведению специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда.

Организует планирование, учет и составление отчетности о производственно-хозяйственной деятельности.

Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда.

Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих производственного подразделения организации, проводит воспитательную работу в коллективе.

Обеспечивает составление и своевременное представление установленной отчетности по производственному подразделению организации.

2. Должен знать: организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности опытного производства; перспективы технического развития организации; назначение, состав, конструкцию, принципы работы, условия монтажа продукции, технологию ее производства; оборудование производственного подразделения организации и правила его технической эксплуатации; порядок и методы технико-экономического и производственного планирования; формы и методы производственно-хозяйственной деятельности; действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; передовой отечественный и зарубежный опыт в области конструирования и технологии производства аналогичной продукции; основы экономики, организации труда, производства и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

3. Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по конструкторской и технологической подготовке производства на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Оклад – до 160 000 рублей (на период испытательного срока).

4. Условия:

- 5/2

- Оформление по ТК

- С 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00