Руководитель группы территориальных менеджеров

Москва, Сокольническая линия, метро Румянцево

Метро: Румянцево

Показать контакты

Описание вакансии

Что нужно делать:

Выполнять планы продаж основных и дополнительных продуктов, обеспечивать качество привлекаемых абонентов и рост дохода от новых и действующих клиентов.
Выполнять цели по качеству обслуживания клиентов.
Выстраивать долгосрочные эффективные рабочие отношения с дилерами и партнерами.
Заниматься развитием розничной сети T2 на закрепленной территории посредством оптимизации работы имеющихся объектов, поиска новых перспективных точек и переноса/закрытия неперспективных, повышения доходности точек.
Осуществлять сбор и анализ информации о розничных сетях конкурентов.
Посещать объекты розничной сети T2, заниматься оценкой качества работы персонала с клиентами, уровня развития навыков персонала, организации и проведения мероприятий развития персонала на рабочем месте.
Заниматься организацией и проведением мероприятий развития персонала на рабочем месте: наставничество, тренинг на рабочем месте, мастер-класс, коучинг.
Осуществлять мониторинг уровня мотивации персонала на достижение целей компании и анализ обратной связи от персонала и дилеров. Инициировать мотивационные программы для персонала и проводить переговоры с дилерами по корректировке системы мотивации в случае её низкого уровня.
Проводить регулярный аудит внешнего и внутреннего вида магазина на предмет соответствия стандартам.
Обеспечивать наличие всех видов продукции в розничной сети T2 на закрепленной территории.

Что для нас важно:

Высшее образование.
Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.
Навыки управления продажами.
Навыки управления персоналом, его обучения и развития.
Знание розничного бизнеса.
Опыт работы территориальным менеджером или управляющим розничной сети не менее 2-х лет.
Управленческий опыт в телекоммуникациях как преимущество.

Что вас ждет:

Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.