Рекрутер

Что мы предлагаем:

• Подбор персонала частично автоматизирован, есть своя CRM система и шаблоны для взаимодействия с кандидатами;

• Поддержку наставника, который всегда на связи и готов ответить на сложные вопросы;

Что нужно делать:

• вести полный цикл рекрутмента (поиск водителей) — от снятия заявки у руководителя до выхода кандидата на работу;

• проводить с кандидатами интервью (в офисе или в Zoom) и выбирать из них лучших;

Мы ждём, что вы:

• Имеете опыт работы в рекрутинге или в телефонных продажах от 6 месяцев

• Усидчивы, внимательны, способны к рутинной работе;

• Умеете анализировать воронки подбора, проводить мониторинг рынка по вакансиям.
  
  Откликайтесь, мы свяжемся с вами в ближайшее время!